開張儀式前，嘉賓們參觀了廣鋁集團北京旗艦店的門窗，很多嘉賓對我司的產品嘖嘖稱贊，展廳內的特色鋁木生態門窗和刨花木紋產品讓嘉賓眼前一亮。在嘉賓參觀完旗艦店后，十點半準時在紅星美凱龍負二樓開始廣鋁集團北京旗艦店開業慶典剪彩儀式。會上，鋁材事業部梁副總經理代表集團公司致歡迎辭，介紹了廣鋁集團的發展史以及集團龐大的國際性產業鏈和多元投資發展的前景。始終以質量立命，高端發展的品牌路線，并重點闡述了環保節能工作，貫徹國家提出的“節能減排，筑造綠色人居環境”的理念。并對廣鋁集團自成立20周年以來的發展沉淀、貢獻及對未來的宏偉藍圖作了闡述。接著由木塑復合材料專業委員會劉嘉秘書長充分肯定了我們的鋁木生態門窗，表明這種綠色、節能、環保是未來發展的趨勢。緊接著由中國建筑金屬結構協會鋁門窗幕墻委員會的黃圻副秘書長發言，黃副秘書也對我司北京旗艦店開張表示祝賀，并對我司的產品給予了充分的肯定。
接著是北京旗艦店開張典禮剪彩環節，由廣鋁集團鋁材事業部李鋇總經理、木塑復合材料專業委員會劉嘉秘書長、中國建筑金屬結構協會鋁門窗幕墻委員會的黃圻副秘書長、廣鋁幕墻公司吳總經理、廣鋁集團鋁材事業部梁副總經理等領導在喜慶的音樂、歡樂的歌聲和繽紛的禮花中開張剪彩。
通過此次開張典禮，將對鋁木生態系統在全國范圍內的推廣起到深遠的影響。
日前，廣鋁集團貴州公司向貴陽市工商行政管理局成功遞交了“守合同、重信用”單位稱號申報資料，并取得該局頒發的榮譽證書。
貴州公司自2006年注冊成立以來，開始籌備和建設年產80萬噸氧化鋁項目，于2012年5月開始試運行，截止2013年6月，相繼與近700家公司簽訂了1000余份合同，累計涉及金額數十億元。此間，貴州公司都及時與合作客戶及時溝通信息、收發貨和結算付款，并無發生一起合同經濟糾紛案件。同時貴州公司與貴州省市相關政府部門、周邊企業和居民合作順暢，并無發生經濟信譽糾紛，企業內部員工更是百分百簽訂勞動合同，在貴州省市相關地區樹立了良好的企業形象。
日前，廣東廣鋁鋁質幕墻工程有限公司（下稱“廣鋁幕墻”）迎來喜訊，順利通過審核，成功獲得了由中國住房和城鄉建設部頒發的“建筑幕墻工程設計與施工資質壹級”證書。這是公司繼取得“建筑幕墻工程設計與施工資質貳級”證書后，在該領域資質方面取得的又一次歷史性突破，為公司實現轉型升級打下了堅實的基礎。
建筑幕墻工程設計與施工資質一級證書是建筑幕墻工程設計與施工資質證書里級別最高的資格認證。取得該資質證書的企業不僅可從事各類建設工程中的建筑幕墻項目的咨詢、設計、施工和設計與施工一體化工程，還可承擔相應工程的總承包、項目管理。此外，具行業標準，凡取得一級資質的企業承擔建筑幕墻工程的規模不受限制，且對單體建筑幕墻面積不大于8000平方米的建筑工程具有獨立承建的資格。
此次資質榮譽的獲得，離不開廣鋁幕墻公司全體同仁長期不懈的努力。公司同仁始終秉持“務實進取、開拓創新”的原則，一路辛勤耕耘，憑借在品牌、技術、質量、服務等全方位的優勢，遵循“科學管理、精心制作、優質服務、持續改進”的經營理念，贏得了社會各界及廣大客戶的良好口碑。公司先后承接了省內外多個重點工程項目，如黃埔花園、美的地產、佛山國際、從化養生谷、廣州雅居樂、廣州合景泰富等，并先后獲得了“廣州市質量誠信單位”“廣州市著名商標”“廣州市守合同重信用企業”等獎項。
中國住房和城鄉建設部頒發廣鋁幕墻“建筑幕墻工程設計與施工資質一級”證書是對廣鋁幕墻綜合實力的充分肯定，是廣鋁幕墻做大做強的有力保障，也是對我司今后幕墻工作的巨大勉勵，有力的提高了公司核心競爭力。廣鋁幕墻公司必將不負眾望，再接再厲，為城市建設作出更大的貢獻，為神州大地更添風采。
經國家發改委核準首期年產80萬噸氧化鋁工程及其配套年產160萬噸鋁土礦開采工程已經建成投產。該工程采用當今最為成熟的拜耳法全管道化溶出工藝，并首創性地引入綜合過濾和濕式氨法脫硫技術，使工程在同行業中突顯三大優勢。一是實現氧化鋁最大單一產能生產線。工程單條生產線產能超過50萬噸，是常規產能的2.5倍；二是實現氧化鋁最節約集約用地。工程主廠區占地面積僅53.5公頃，比國家行業標準節省64.3%；三是實現氧化鋁綜合能耗最低。噸氧化鋁綜合能耗僅11.45GJ，比國家行業標準低21%。使市場競爭能力大大加強。
近日，廣東省人社廳傳來消息，廣鋁集團獲批通過成立國家博士后流動工作站，這也是廣鋁集團在科研與技術領域的又一個里程碑，標志著廣鋁集團在高科技領域達到了一個新的高度。
據悉，到2015年前，廣東省內絕大多數高新技術企業、省以上技術中心均要設立博士后工作站。目前，一批高層次人才及其聚集的人才梯隊已成為自主創新能力的生力軍，政企也在合力探索依靠技術入股、期權股權激勵等機制，推動科研成果產業化。
對于企業來說，通過引進博士后進站工作，不僅極大提高了企業的科研水平和自主創新能力，助推企業可持續發展，也使企業人才隊伍的整體素質得到了提高，一些技術人員從博士后的助手逐步成長為技術骨干。 博士后科研工作站為企業培養、吸引和使用高層次人才，提升自主創新能力，促進高新技術產業發展發揮了重要作用。
