廣成鋁業(yè)企業(yè)文化概述
廣成鋁業(yè)經(jīng)過六年的勵精圖治，不僅成功占據(jù)光伏配件市場和鋁合金建筑模板市場，成為鋁型材行業(yè)的標桿企業(yè)，而且致力于企業(yè)精神的弘揚和踐行，已成功探索出獨具廣成特色的企業(yè)文化。一直以來，公司始終把企業(yè)文化建設(shè)貫穿于經(jīng)營管理和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之中，準確定位，充分運用企業(yè)識別系統(tǒng)管理模式，將理念識別（Mind Identity，簡稱MI）、行為識別（Behavior Identity，簡稱BI）、視覺識別（Visual Identity, 簡稱VI）三大要素高度統(tǒng)一，協(xié)調(diào)運作，全面塑造廣成企業(yè)文化，如今已形成了一套具有“既專業(yè)又規(guī)范，有責任敢承擔，既創(chuàng)新又務(wù)實，講融合共發(fā)展”企業(yè)精神的獨具特色的企業(yè)文化體系，進而助推企業(yè)經(jīng)營的長效發(fā)展。
在企業(yè)精神的引導(dǎo)下，廣成鋁業(yè)經(jīng)營理念得到不斷豐滿，形成了以“學習提升價值，行動達成夢想”為宗旨的學習文化，以“集四海技術(shù)精華，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品”為導(dǎo)向的管理文化，以“常懷感恩之心，常為感恩之行”為己任的人文關(guān)懷文化，以及以“大愛無疆，愛心傳遞正能量”為使命的公益文化。這些已形成共識的經(jīng)營理念為廣成人指引著前進的方向，大家凝心聚力，屢創(chuàng)佳績。
廣成鋁業(yè)通過運籌理念識別，凝心聚力；創(chuàng)新行為識別，多點開花；統(tǒng)一視覺識別，內(nèi)外兼修，大力開展企業(yè)文化建設(shè)，并始終貫穿于企業(yè)的經(jīng)營管理活動之中，求真務(wù)實、誠信經(jīng)營，多次取得廣東省名牌產(chǎn)品、鋁型材行業(yè)十大最具影響力品牌、廣東省誠信示范企業(yè)（連續(xù)六年）、中國鋁行業(yè)十佳廠商、質(zhì)量無投訴產(chǎn)品等多項殊榮，在業(yè)內(nèi)享有良好口碑。
本屆年會上的獲獎項目既不是科技成果，也不是競賽結(jié)果，而是正在興起的建材企業(yè)文化建設(shè)項目。眾多優(yōu)秀項目一改社會對建材行業(yè)的傳統(tǒng)認識，其多姿多彩的內(nèi)涵令人刮目相看。廣成鋁業(yè)從數(shù)百家參選企業(yè)中脫穎而出，不僅顯示了廣成鋁業(yè)企業(yè)文化建設(shè)卓有成效，更體現(xiàn)了行業(yè)對我司企業(yè)文化建設(shè)的高度認可。
人力資源部組織的2014年第一季度優(yōu)秀個人素質(zhì)拓展活動在廣州市歷奇山莊成功舉辦，此次活動共44人參加。到達目的地后，廣成鋁業(yè)的精英們迅速分成四個小組——閃電隊、超越隊、廣成隊和飛虎隊，活動通過四渡赤水、天使之手、決戰(zhàn)沙場、搶灘登陸、畢業(yè)墻等拓展培訓項目，激發(fā)員工個人潛能，發(fā)揮個人智慧、集體合作、團隊精神。其中天使之手項目讓員工突破自我，相互協(xié)助，完成了高空走鋼絲的挑戰(zhàn)；搶灘登陸項目更是充分發(fā)揮了員工的團結(jié)合作精神，在短短的30分鐘內(nèi)，完成了物資準備、浮物搭建、水路奪旗、沿途返回、物歸其位等多項任務(wù)；最后的畢業(yè)墻項目，全體成員在絕對安靜和沒有任何輔助工具的情境中，憑借彼此的默契和信任，在確保安全第一的情況下，通過搭建兩層人梯，成功挑戰(zhàn)了4.2米的高墻。
此次活動取得了良好的效果，所有成員在活動中體驗，在體驗中進步，努力創(chuàng)造新的高峰。
高空項目“攜手共進” “四渡赤水”，驚險刺激
趣味橫生的“決戰(zhàn)沙場”項目 眾志成城，共同翻越“畢業(yè)墻”
廣成鋁業(yè)2014年第一季度優(yōu)秀員工拓展活動順利舉行
