從班組文化墻和全家福照片就能充分感受到該企業“家文化”的濃厚氛圍。為全面深化安全理念，該公司將“家文化”融入到安全生產中，使企業員工的安全意識和責任心都得到了較大提升。
在該公司所有班組，員工每天到崗第一件事就是填寫“崗位安全確認卡”。該卡將崗位生產的高風險行為和各類安全隱患逐一列出，并將勞保護品穿戴要求和安全操作規章制度進行再確認。一位班組長告訴記者：“填寫‘崗位安全確認卡’是一個很好的學習和鞏固過程，經過安全確認，可以更好地提高員工辨識風險和防范風險的能力。”為杜絕安全隱患的發生，該公司針對每個崗位的生產特點制作了“崗位安全確認卡”，員工在上崗前都要對安全操作行為進行再次確認，此舉有效避免了安全事故的發生。
該公司安全生產環保部經理王峰介紹說，針對當前企業生產經營形勢，安全管理人員在全公司范圍內開展以“零事故、零傷害”為目標的安全隱患排查和綜合治理活動，并總結提煉十條“安全黃金法則”，員工將“決不在未穿勞動保護品的情況下進入生產現場、決不在沒有掛好安全繩的情況下進行高空作業”等十條“安全黃金法則”作為安全生產的底線，并在生產過程中牢記安全法則，徹底將習慣性違章消滅在萌芽中。
為扎實有效開展2014年安全生產月活動，對“強化紅線意識、促進安全發展”的活動主題進行貫徹落實。山西華澤鋁電公司于6月17日開展為期10天的領導帶隊安全專項大檢查活動。
為開展好活動，公司下發了《關于立即開展安全生產大檢查的通知》，對安全專項大檢查活動進行了詳細的安排部署。本次大檢查在各單位自查的基礎上，由公司領導帶隊組織檢查，按照檢查區域共分為四個檢查組，重點檢查七個方面的內容。一是安全基礎管理方面：包括安全生產責任制健全情況；崗前安全確認制、各級安全會議記錄、活動記錄、檢查記錄等。二是天然氣區域作業安全管理：包括崗位運行檢查、專業檢查、教育培訓等記錄情況；警示標志設置及介質流向標識情況等。三是有限空間作業管理：包括相關作業安全管理制度、操作規程建立情況；安全教育培訓及培訓記錄情況等。四是鋁液吊運、澆注和廠內運輸作業管理情況。五是粉塵爆炸危險場所：包括粉塵作業安全管理制度、操作規程建立情況及培訓情況。六是液氨使用場所安全管理情況，包括特種作業人員培訓、持證上崗情況；隱患排查臺帳記錄情況等。七是外協、外委工程項目安全管理情況。檢查中對自查問題已整改的有效性進行一次再評估，對尚未整改的問題再落實。通過隱患排查治理，進一步完善安全措施，嚴防事故發生，確保公司生產安全持續穩定。
近日，山西華圣鋁業紀委組織重點崗位的干部員工觀看了《四風之害》、《國企反腐風暴》 等警示教育片，以案例教育干部員工廉潔從業。
在“反腐倡廉宣傳教育月”中，該公司重點開展“五個一”活動，即組織一次集中學習、安排一次警示教育活動、進行一次作風自查、開展一次反腐倡廉答題活動、重溫一次公司廉潔誓詞，將正面引導和反面警示結合，理論教育和主題活動結合，做到因企施教、因崗施教、因人施教，不斷增強宣傳教育活動的針對性和有效性。
