10月13日，隨著中國鋁業青海分公司第一電解廠10#電解槽停槽大修，分公司第二批新式陰極鋼棒結構電解槽技改項目正式啟動。

按照分公司有關電解槽大修專題會議精神，該廠在確保原有工作模式的同時，組織人員重新梳理、修訂了停、啟大修槽各項管理規定，確保大修槽各項工作順利進行。
10月29日上午，中國鋁業青海分公司工會在辦公樓二樓會議室召開第十屆職工職業技能競賽總結和表彰會。各基層工會主席和技術能手代表70余人參加會議，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席趙麗華出席大會并講話。

趙麗華在講話中首先對受到表彰的80名技術能手表示祝賀。她說，歷年來，公司都高度重視提升職工技能水平，每年一屆的職工技能競賽成為了公司廣大職工展示個人技能，充分施展才華的大舞臺。通過持續不斷的開展職工職業技能競賽，激發了公司廣大職工立足崗位實際、提高崗位技能的積極性，營造了愛學習、比技術的良好氛圍，為確保完成公司各項生產任務發揮了特有的作用。她強調指出，開展職工職業技能競賽活動的目的就是要努力培養一支愛崗敬業、技藝精湛，具有專門技能、善于解決技術難題的高技能人才隊伍。各基層單位要具有長遠的發展眼光，充分認識提高職工素質的重要性，通過技術創新、崗位練兵、技能競賽等形式，積極為廣大職工成長、成才創造條件，打通職業生涯成長的綠色通道，全面提高職工隊伍素質。她要求公司各級工會組織要繼續深入組織開展“創建學習型企業、爭當知識型職工”活動，引導職工通過不斷學習新技術，掌握新技能，在公司發展中建功立業，實現自身價值。各單位要認真總結技能競賽的經驗，進一步創新競賽方式，拓寬競賽思路，把技能競賽活動向安全生產、勞動競賽等多領域延伸，把學習成果和技術體現在本質脫困工作上，最大限度地挖掘職工潛力，提高工作質量和工作效率，從而促進公司各項工作任務的完成。

會上，對公司第十屆職工職業技能競賽所產生的80名技術能手進行了表彰。本屆技能競賽共設置23個職業工種，基層工會結合本單位實際設置了28個特有工種，參賽職工總數達2391人。在競賽工種的設計上，除繼續堅持主體工種相對保留，輔助工種交叉輪換外，還針對電解工人數多，技術等級相差較大的實際情況，設置了電解工操作狀元。為了實現公司競賽與有色行業職工職業技能競賽的接軌，本屆競賽電解多功能天車工種實際操作采取了有色行業國家級競賽中的考核形式，呈現出競賽內容緊貼生產實際、競賽組織形式豐富多樣、競賽技術水平穩步提高、競賽參與覆蓋面逐步擴大等特點。

會上，公司第十屆職工職業技能競賽鋁電解工競賽專家組和多功能天車工競賽專家組負責人還作了精彩的技術點評。