會議同意廣西投資集團有限公司推薦的郭敏、張少東為公司第四屆董事，并選舉郭敏為公司董事長；馮柳江不再擔任公司董事、董事長，吳大奎不再擔任公司董事。
華銀鋁業公司董事會對馮柳江董事長在擔任公司董事長期間領導公司走出困境并走向良性發展，為公司今后創建“一流華銀鋁業”奠定堅實基礎表示衷心感謝。郭敏表示，今后將積極履行職責，在歷屆董事會奠定良好的基礎上和各股東單位、董事的支持下，接好“接力棒”，團結華銀公司廣大干部員工，竭盡所能，扎實工作，奮力將華銀公司各項工作再推上一個新的臺階。
會上，劉永剛總經理向董事會匯報了公司2014年財務預算執行預計情況，并表示，在剩下的一個多月中，公司領導班子將帶領全體干部員工團結一致，頑強拼搏，努力完成全年生產經營目標任務。彭華軍書記向董事會匯報了公司環保驗收問題整改工作進度情況。目前，環保驗收存在問題整改工作正按計劃有序推進。
會議聽取劉永剛總經理和彭華軍書記的匯報后，要求公司克服困難和挑戰，全面完成今年的各項工作，爭取取得更好的業績。
股東會和董事會還審議和通過了其它會議議案。
日前，廣西華銀鋁業公司在六樓會議室召開了第一屆技能比賽（技術比武）總結表彰會，公司領導劉永剛、彭華軍、王允懷、劉孟端、趙錫進、陶祖靈以及公司中層以上領導干部、各單位綜合科、主要車間負責人、獲獎人員參加了會議，會議由公司常務副總經理王允懷主持。
會上，黨群工作部主任蘭敘江從比賽的主要做法、不足方面、下一步的工作計劃三方面作公司第一屆技能比賽工作總結。公司副總經理劉孟端宣讀《關于對公司第一屆技能比賽各工種前三名選手予以表彰的通報》以及《關于表彰顏鳳梅等員工的通報》。參會的公司領導給獲獎選手頒獎。
華銀鋁業公司黨委書記、副總經理、工會主席彭華軍作講話。他指出，公司舉辦的首屆技能比賽工種較多、覆蓋面廣，有創新、有亮點、成效顯著。
經過公司級、市級、國家級的技能比賽，有效地調動了公司廣大職工學習鉆研技術的主動性和積極性，提高了工作技能水平。彭華軍要求各級黨組織進一步深化黨建活動，不斷探索和創新提高員工技能的新思路、新機制和新方法；各級工會組織要引導員工積極參與到公司企業文化落地、班組建設等工作中；廣大員工特別是黨員員工要勤奮學習，苦練技能，提高干事創業、完成任務的能力，努力成為本職崗位行家里手。
華銀鋁業公司總經理、黨委副書記劉永剛作總結講話。他在講話中表示，經過技能比賽鍛煉，員工技能水平得到進一步提升，團隊凝聚力進一步增強，充分展示了公司技能人才隊伍建設取得的成果。各單位各部門要大力宣傳企業重視技能人才隊伍建設的文化，在全公司營造“尊重知識、尊重人才、崇尚技術”的濃厚氛圍。強調下一步公司將繼續開展技能比武，各分廠積極配合公司工作的同時，不定期開展本單位所涉及各大工種的技術比武，建立健全激勵機制，制定三個有利于員工的制度，按照實際需要組織開展技能比賽。劉永剛指出，當前，鋁企業已經并將長期處于求生存、求發展的階段，公司將會進一步落實“3-2-1”競爭力提升體系的各項內容，提升企業競爭力，以適應激烈的市場競爭。公司正穩步向前發展，既充滿挑戰，也為公司廣大員工提供了展示才能的機會，公司將通過開展技能比賽等多項舉措給員工提供平臺，希望廣大員工不斷提升自己的學習能力、創新能力、競爭能力，為完成全年生產經營目標，創建“一流鋁業”注入生機和活力。
近日，廣西自治區工信委副主任邱東一行在百色市人民政府副市長陶榮鉛的陪同下到華銀鋁業公司開展粉塵防爆安全專項整治聯合執法督查和“千名干部入千企”對口服務活動。華銀鋁業公司領導劉永剛、唐咸歷陪同調研。
調研中，邱東肯定了公司煤塵防爆專項整治活動，認為華銀鋁業液氨站防范措施到位，煤氣站粉塵控制合理，生產環境整治達標，成效明顯。
座談會上，劉永剛總經理向邱東一行介紹了公司生產經營情況，他說，面對氧化鋁市場持續低迷的嚴峻形勢，華銀鋁業通過提升管理、技術改造等有效措施，較好地完成了董事會下達的生產經營任務。公司堅持生產經營與環境保護和諧發展，在環保工作上投入了大量的人、財、物力，希望自治區給予一定的扶持和幫助。副總經理唐咸歷匯報了公司煤氣脫硫、煙氣脫硫、脫硝等優于同行業的工作進展情況，同時詳細解答了督查組提出的氧化鋁產品銷售模式、發運方式等問題。
自治區工信委處長邱海，自治區糖業發展局、商務廳，市工信委等相關部門負責人，德保縣委書記謝德強，參加了調研及碰頭會，華銀鋁業安全環保部經理任曉民，生產運行部經理張庚民陪同調研。
