為進一步提高團干部的業(yè)務水平，凝聚基層團干部隊伍，提高團干部綜合素質，日前，云南文山鋁業(yè)公司團委組織開展2014年團干培訓，公司各級團干陪共計60余人參加了培訓。

在開班儀式上，文山鋁業(yè)黨委副書記、紀委書記徐宏亮對公司共青團工作取得的成績給予了肯定，并要求團干部要加強學習，不斷提高自身業(yè)務素質，擴寬思路，提升工作效率，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，凝聚和調(diào)動廣大青年智慧與力量，為明年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)不懈努力，不辜負公司對共青團工作的重視、支持和厚望。

培訓過程中，黨群工作部部長張碧銀、燃氣制備區(qū)黨支部書記兼工會主席蔣明亮、硯山礦業(yè)黨支部副書記兼工會主席陳正云、赤泥沉降區(qū)黨支部副書記兼工會主席夏顯生、團委副書記陸德平，分別圍繞“人際交往與溝通”、“執(zhí)行力提升”、“青年責任與擔當”、“卓越團隊建設”以及“共青團工作方法”等主題進行了講解。各位老師還通過講故事、互動游戲、提問交流等形式引發(fā)大家對共青團工作的思考。參訓人員從不同的角度分享了共青團工作的經(jīng)驗和感悟。

為充分發(fā)揮基層工會的職能作用，推動基層工會建設上新水平，有效地服務公司發(fā)展大局，云南文山鋁業(yè)公司工會開展了基層工會工作調(diào)研。公司工會主席陳綸勇帶領經(jīng)審委主任張碧銀、女工主任楊春江以及相關工作人員組成的調(diào)研組到各基層工會，分別就基層工會班子建設、經(jīng)費使用、職工思想教育工作、勞動競賽、技術比武、技能培訓等工作情況開展調(diào)研。

當前，隨著文山鋁業(yè)快速發(fā)展，機制體制不斷更新，工會工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。在本次調(diào)研中，調(diào)研組通過“聽、看、論”的方式深入了解情況，即：聽取基層干部職工對工會工作的意見和建議；實地查看各基層工會存在的問題及需要幫助解決的困難；與基層工會干部職工討論如何開展工會工作以及維護職工群眾的合法權益等。

通過此次調(diào)研，公司工會將進一步探索、研究工會工作的新思路、新方法，走出一條與文山鋁業(yè)發(fā)展實際相適應的工會工作之路。

2014年12月30日，以云南省國土廳黨組書記杜筑華為組長的調(diào)研組在文山州州委書記、州長黃文武等相關領導陪同下，到文山鋁業(yè)就資源開發(fā)利用工作進行調(diào)研。

　　文山鋁業(yè)公司領導郝紅杰、楊衛(wèi)華、陳綸勇就公司概況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、規(guī)劃發(fā)展及面臨的困難等方面進行了匯報。聽取匯報后，調(diào)研組表示將會盡力幫助文山鋁業(yè)協(xié)調(diào)解決資源方面的問題。