近日，務川鋁礦分公司結合中電投集團2015年工作會、國際礦業2015年工作會、國際礦業工程建設安全管理座談會，組織中層以上干部召開“全面深入落實2015年鋁礦山項目建設工作任務”專題會議，全面深化落實2015年工作任務，將目標任務進一步分解落實。
據了解，該公司在今年要完成兩個百萬噸鋁礦山建設，礦井達到試生產條件，生產礦石10萬噸。面對技術管理人員緊缺，水文地質條件復雜多變，安全管理點多面廣、建設戰線長等諸多困難，公司精心組織召開本次會議，凝心聚力確保年度任務目標的實現。
會議指出，2015年公司將做好六方面工作：一是積極推進綜采實驗，開展小型機械化研究，做好防治水方案，完成優質工程申報工作;二是做好降資節資工作，努力降低工程造價，節約成本;三是做好礦山擴能方案，要將兩礦產能擴至260—280萬噸/年，滿足務川氧化鋁和鼎泰氧化鋁的礦石需求;四是加強黨建工作、隊伍建設、企業文化建設，按照集團公司和國際礦業黨建工作要求，積極推進黨支部標準化建設，推行民主評議、業績考核，以廉潔考核干部員工，構建更加符合礦山建設的企業特色文化;五是加強質量監管，質量問題嚴格按照國家標準、行業標準、合同標準執行，嚴格工程管理，認真做好驗收工作，月度驗收達不到標準的堅決不予以驗收;六是積極推進安全管理，保證安全生產。要求相關人員按照“零隱患，零容忍”的安全文化理念，落實主體責任，按照“日查日排，日清日結”的要求，完善安全隱患排查臺賬，確保安全生產。
參會人員立足自身崗位，就如何完成2015年目標表態發言，并表示國際礦業的正確領導下，按照公司的要求和部署，將以安全、優質、高效、節資為原則全力以赴完成2015年目標任務。
近日，中電投國際礦業公司眉山鋁業為主動適應企業發展新常態，貫徹落實集團公司和國際礦業有關工作部署，進一步加強企業管理，提高隊伍綜合素質，推動企業安全和可持續發展。眉山鋁業根據公司2015年總體部署和工作安排，全體干部職工想方設法，苦練內力與企業齊渡難關，主動作為與企業共迎挑戰。
做牢企業安全穩定工作。學習新《安全生產法》《環境保護法》等法律法規，認真落實部門(車間)安全主體責任，組織全員學習安全事故案例，開展安全知識競賽活動，強化勞動紀律，加強交通安全宣導，繼續開展危害辨識工作并制定相應風險控制措施，落實安全監管責任。
做實企業降本減虧工作。繼續加大與地方政府和電力公司的溝通聯絡，積極爭取用電優惠和幫扶支持等政策。加強企業內控管理，積極營造節儉辦公風氣，倡導節約每一分錢每一度電每一張紙。全體黨員、干部職工自己動手，輪流開展辦公區域衛生清掃，每年減少費用支出3萬元。挑選駕駛技術嫻熟和綜合素質高的正式職工擔任公司駕駛員，公司小車班隊伍整體素養得到提升，管理更加規范，每年減少費用支出20余萬元。
做深企業作風建設工作。踐行作風建設永遠在路上，以公司2015年反腐倡廉宣傳教育月活動為契機，繼續鞏固教育實踐活動成果，強化企業作風建設。在全體黨員、干部和關鍵崗位人員中，開展專題紀律學習、關愛提醒談心、警示教育，以及企業廉潔文化建設等內容，營造企業風清氣正、務實進取的工作氛圍。
做好內外兼修培訓工作。成立培訓工作領導小組，制定培訓計劃，采取自學、集中授課、專項培訓、視頻講座、座談交流、大討論、課題研討等方式，深入學習國家法律法規、企業管理等內容，開展檢查督導和學習考核，確保學習成效。
2015年，眉山鋁業將認真按照上級工作部署，聚精會神抓好重點工作的貫徹落實，加強組織領導，明確職責分工，精心組織落實，注重工作質量和實效，確保企業持續安全和穩定發展。
據了解，該公司在今年要完成兩個百萬噸鋁礦山建設，礦井達到試生產條件，生產礦石10萬噸。面對技術管理人員緊缺，水文地質條件復雜多變，安全管理點多面廣、建設戰線長等諸多困難，公司精心組織召開本次會議，凝心聚力確保年度任務目標的實現。
會議指出，2015年公司將做好六方面工作：一是積極推進綜采實驗，開展小型機械化研究，做好防治水方案，完成優質工程申報工作;二是做好降資節資工作，努力降低工程造價，節約成本;三是做好礦山擴能方案，要將兩礦產能擴至260—280萬噸/年，滿足務川氧化鋁和鼎泰氧化鋁的礦石需求;四是加強黨建工作、隊伍建設、企業文化建設，按照集團公司和國際礦業黨建工作要求，積極推進黨支部標準化建設，推行民主評議、業績考核，以廉潔考核干部員工，構建更加符合礦山建設的企業特色文化;五是加強質量監管，質量問題嚴格按照國家標準、行業標準、合同標準執行，嚴格工程管理，認真做好驗收工作，月度驗收達不到標準的堅決不予以驗收;六是積極推進安全管理，保證安全生產。要求相關人員按照“零隱患，零容忍”的安全文化理念，落實主體責任，按照“日查日排，日清日結”的要求，完善安全隱患排查臺賬，確保安全生產。
參會人員立足自身崗位，就如何完成2015年目標表態發言，并表示國際礦業的正確領導下，按照公司的要求和部署，將以安全、優質、高效、節資為原則全力以赴完成2015年目標任務。
近日，中電投國際礦業公司眉山鋁業為主動適應企業發展新常態，貫徹落實集團公司和國際礦業有關工作部署，進一步加強企業管理，提高隊伍綜合素質，推動企業安全和可持續發展。眉山鋁業根據公司2015年總體部署和工作安排，全體干部職工想方設法，苦練內力與企業齊渡難關，主動作為與企業共迎挑戰。
做牢企業安全穩定工作。學習新《安全生產法》《環境保護法》等法律法規，認真落實部門(車間)安全主體責任，組織全員學習安全事故案例，開展安全知識競賽活動，強化勞動紀律，加強交通安全宣導，繼續開展危害辨識工作并制定相應風險控制措施，落實安全監管責任。
做實企業降本減虧工作。繼續加大與地方政府和電力公司的溝通聯絡，積極爭取用電優惠和幫扶支持等政策。加強企業內控管理，積極營造節儉辦公風氣，倡導節約每一分錢每一度電每一張紙。全體黨員、干部職工自己動手，輪流開展辦公區域衛生清掃，每年減少費用支出3萬元。挑選駕駛技術嫻熟和綜合素質高的正式職工擔任公司駕駛員，公司小車班隊伍整體素養得到提升，管理更加規范，每年減少費用支出20余萬元。
做深企業作風建設工作。踐行作風建設永遠在路上，以公司2015年反腐倡廉宣傳教育月活動為契機，繼續鞏固教育實踐活動成果，強化企業作風建設。在全體黨員、干部和關鍵崗位人員中，開展專題紀律學習、關愛提醒談心、警示教育，以及企業廉潔文化建設等內容，營造企業風清氣正、務實進取的工作氛圍。
做好內外兼修培訓工作。成立培訓工作領導小組，制定培訓計劃，采取自學、集中授課、專項培訓、視頻講座、座談交流、大討論、課題研討等方式，深入學習國家法律法規、企業管理等內容，開展檢查督導和學習考核，確保學習成效。
2015年，眉山鋁業將認真按照上級工作部署，聚精會神抓好重點工作的貫徹落實，加強組織領導，明確職責分工，精心組織落實，注重工作質量和實效，確保企業持續安全和穩定發展。
