6月9日,中電投務川氧化鋁分公司黨總支書記帶頭開展講黨課活動,以《扎實開展“三嚴三實”專題教育 推動和促進氧化鋁項目建設》為題給全體黨員上了一堂生動的黨課。由此,務川氧化鋁分公司全面啟動“三嚴三實”專題教育。
通過課前深入調研和充分探討,黨課重在查找問題、解決問題上,直指公司各層面存在不同程度的宗旨淡薄、用權隨意、嚴人寬己、謀事不實、工作漂浮,以及把講奉講團結講民主停留在表面等不嚴不實的問題。黨課要求廣大黨員干部要突出問題導向,從有利于加快項目建設、有利于企業和諧穩定的角度出發,從嚴處入手、實處著眼、直面問題,跟自己對號,深挖根源,聞過則改,立行立改,把作風建設取得的扎實成效轉化為項目建設的動力源泉,以項目建設取得的成效來檢驗專題教育成果。
為確保專題教育扎實推進,氧化鋁分公司黨總支認真制定了共計22項學習教育活動,并由黨組織第一責任人牽頭按計劃抓落實,確保活動高標準、高質量開展,取得實效。
近日,由中電投集團公司鋁業部組織中南大學、貴州礦山安科院、國際礦業及所屬單位組成專家組,評審通過了《瓦廠坪鋁土礦綜采試驗適應性考證研究報告》,標志務川鋁礦分公司綜采實驗取得階段性成果。
把綜合機械化開采工藝應用于鋁礦開采,在國內外實屬首創。該公司通過對礦體厚度產狀變化、頂底板巖石巖性、構造發育特征、礦(巖)石力學性質、巖溶發育規律等進行綜合研究,為綜采實驗“三機”選型,提供詳實可靠的技術參數,本次完成的綜采試驗適應性考證階段研究報告是對綜采實驗第二階段(掘進與條件考證階段)的總結,保障了綜采試驗第三階段(回采工業性試驗)工作的順利開展。
與會專家認為報告編寫內容充實全面,方案詳實,前期準備工作是扎實的,研究手段是科學的,在試驗采場內開展第三階段試驗(回采工業性試驗)的工作是有據可依的、科學可行的。
下一步該公司將作好巷道維護,加快現場安裝工作,加強與綜采實驗“三機”廠商溝通聯系,盡快完成“三機”研制,保證“三機”及時到場安裝,開展回采工業性試驗工作,確保綜采試驗工作取得成功。
近日,中電投山西鋁業氧化鋁分公司焙燒車間甲一班被中電投集團工委授予“工人先鋒號”稱號。
2014年,該班組各項指標合格率同比提高8.2%、焙燒爐臺時產能同比提高3.5%,排名車間第一。尤其在天然氣單耗攻關活動中,該班提出的壓縮烘爐時間、降低物料附水技能操作方法有效降低了天然氣單耗,年節約生產成本60余萬元。
焙燒車間甲一班是公司標準化班組建設試點班組之一。該班組重點從基礎建設、安全建設、文化建設三方面入手,積極推進班組標準化建設。制定、梳理了8項班組內部管理制度,通過技能比武、師帶徒、示范崗等方式加大技術骨干培養力度。兩年組織安全知識培訓72次,發現并整改安全隱患一百二十余條,實現了班組安全無違章。加強學習型班組建設,設置了班組學習園地,提出合理化建議一百余條,組織實施六十余條,營造了創先爭優、不甘落后的文化氛圍。
近日,《中電投山西鋁業有限公司現場文明生產創建活動正式啟動實施方案》總經理辦公會實施。
活動計劃通過工作準備、初步達標、達標、創優和成果鞏固等五個階段的實施推進,到2016年底實現公司現場文明生產創建活動的全覆蓋,并打造多個創優標桿區域。該活動是公司改善生產現場環境、提升設備健康水平、消除生產浪費和各類隱患、強化生產管理的一項重大措施,對夯實公司基礎管理、實現精益化生產具有重要意義。
通過課前深入調研和充分探討,黨課重在查找問題、解決問題上,直指公司各層面存在不同程度的宗旨淡薄、用權隨意、嚴人寬己、謀事不實、工作漂浮,以及把講奉講團結講民主停留在表面等不嚴不實的問題。黨課要求廣大黨員干部要突出問題導向,從有利于加快項目建設、有利于企業和諧穩定的角度出發,從嚴處入手、實處著眼、直面問題,跟自己對號,深挖根源,聞過則改,立行立改,把作風建設取得的扎實成效轉化為項目建設的動力源泉,以項目建設取得的成效來檢驗專題教育成果。
為確保專題教育扎實推進,氧化鋁分公司黨總支認真制定了共計22項學習教育活動,并由黨組織第一責任人牽頭按計劃抓落實,確保活動高標準、高質量開展,取得實效。
近日,由中電投集團公司鋁業部組織中南大學、貴州礦山安科院、國際礦業及所屬單位組成專家組,評審通過了《瓦廠坪鋁土礦綜采試驗適應性考證研究報告》,標志務川鋁礦分公司綜采實驗取得階段性成果。
把綜合機械化開采工藝應用于鋁礦開采,在國內外實屬首創。該公司通過對礦體厚度產狀變化、頂底板巖石巖性、構造發育特征、礦(巖)石力學性質、巖溶發育規律等進行綜合研究,為綜采實驗“三機”選型,提供詳實可靠的技術參數,本次完成的綜采試驗適應性考證階段研究報告是對綜采實驗第二階段(掘進與條件考證階段)的總結,保障了綜采試驗第三階段(回采工業性試驗)工作的順利開展。
與會專家認為報告編寫內容充實全面,方案詳實,前期準備工作是扎實的,研究手段是科學的,在試驗采場內開展第三階段試驗(回采工業性試驗)的工作是有據可依的、科學可行的。
下一步該公司將作好巷道維護,加快現場安裝工作,加強與綜采實驗“三機”廠商溝通聯系,盡快完成“三機”研制,保證“三機”及時到場安裝,開展回采工業性試驗工作,確保綜采試驗工作取得成功。
近日,中電投山西鋁業氧化鋁分公司焙燒車間甲一班被中電投集團工委授予“工人先鋒號”稱號。
2014年,該班組各項指標合格率同比提高8.2%、焙燒爐臺時產能同比提高3.5%,排名車間第一。尤其在天然氣單耗攻關活動中,該班提出的壓縮烘爐時間、降低物料附水技能操作方法有效降低了天然氣單耗,年節約生產成本60余萬元。
焙燒車間甲一班是公司標準化班組建設試點班組之一。該班組重點從基礎建設、安全建設、文化建設三方面入手,積極推進班組標準化建設。制定、梳理了8項班組內部管理制度,通過技能比武、師帶徒、示范崗等方式加大技術骨干培養力度。兩年組織安全知識培訓72次,發現并整改安全隱患一百二十余條,實現了班組安全無違章。加強學習型班組建設,設置了班組學習園地,提出合理化建議一百余條,組織實施六十余條,營造了創先爭優、不甘落后的文化氛圍。
近日,《中電投山西鋁業有限公司現場文明生產創建活動正式啟動實施方案》總經理辦公會實施。
活動計劃通過工作準備、初步達標、達標、創優和成果鞏固等五個階段的實施推進,到2016年底實現公司現場文明生產創建活動的全覆蓋,并打造多個創優標桿區域。該活動是公司改善生產現場環境、提升設備健康水平、消除生產浪費和各類隱患、強化生產管理的一項重大措施,對夯實公司基礎管理、實現精益化生產具有重要意義。