本網訊    （見習記者    王林濤）11月18日，中鋁公司召開第六次黨風廉政建設警示教育大會。中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林講話。中鋁公司黨組成員、中鋁股份總裁羅建川，中鋁公司黨組成員、副總經理敖宏、劉才明、張程忠，中鋁公司黨組成員、黨組紀檢組組長趙釗，中鋁公司黨組成員、中鋁股份高級副總裁劉祥民，中鋁公司黨組成員、副總經理劉建平出席會議。趙釗主持會議。

會上，趙釗通報了中鋁公司第六批違******央八項規定精神問題、違反組織紀律問題、違反廉潔紀律問題、違反財經紀律案件、違反工作紀律問題、涉嫌違法犯罪問題等28個典型案件。劉才明、張程忠分別通報了公司財務領域和工程領域專項治理工作情況。

葛紅林在講話中強調，中央巡視組反饋意見明確指出，中鋁公司存在黨風企風不正的問題，究其原因，就是黨的紀律和公司的制度在一些單位和部門執行不嚴，甚至流于形式，形同虛設。各單位要堅決貫徹落實好習總書記關于“把權力關進制度的籠子里”的明確要求，不斷提高管黨治企的制度化水平，把規章制度的權威性、嚴肅性樹起來，營造人人遵規守紀、處處風清氣正的良好氛圍，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

就中鋁公司制度剛性執行、優化完善和不斷創新，葛紅林提出三點意見：

一是養成遵循制度的好習慣。要深刻領會習近平總書記在黨的十八屆五中全會上的重要講話精神和王岐山同志的要求，切實讓制度發揮應有的作用。確保不讓制度執行走樣，不讓制度受人擺布，不讓制度形同虛設。要養成被制度約束的習慣，內化于心，外化于行，真正做到嚴格遵循制度，規范執行制度。

二是以問題為導向加快修訂制度。認真學習貫徹黨中央發布新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加快對跟不上公司改革發展步伐的規章制度予以修訂和完善。針對巡視整改修訂制度，各單位要對照巡視反饋的問題，認真查找在教育、制度和監督方面存在的漏洞，分析原因，舉一反三，健全制度；針對紀律底線修訂制度，要將紀律和規矩挺在前面，小錯提醒、動輒則咎，堅持高標準、絕不允許突破底線；針對漏洞死角修訂制度，要及時修訂完善規章制度，填補制度漏洞和死角，為人人遵規守紀奠定基礎。

三是持續不斷推進制度創新。與時俱進，不斷創新完善公司各項規章制度，保障和推進公司的各項改革和發展。要著力強化公司黨建的制度創新，不斷規范內部管理和領導干部的請示報告制度，強化對領導人員尤其是主要領導人員的日常監督管理和綜合考核評價，從關心和愛護干部的角度出發，為黨員干部配好制度的“防護服”；要著力提高企業競爭力的制度創新，必須緊扣提高企業競爭力，作出相應的制度創新，讓制度創新與改革發展同步，使之改得穩，行得正，走得好；要著力激發活力的制度創新，通過制度創新，破除落后的思維模式和管理框架，構建干事創業的制度保障體系，最大限度激發活力、釋放改革紅利，確保以改革“激活”各類要素，以制度創新做好加減乘除法中的乘法。

就中鋁公司進一步深入推進巡視整改工作，葛紅林要求：

一要堅持問題導向，對癥下藥治“病患”，持續整改不松勁。要針對中央巡視組巡視整改清單，高質量地推進整改工作，堅持問題導向，通過持續、徹底、有效地整改，讓各級黨組織強起來，把規矩立起來，讓紀律嚴起來，使風氣正起來。

二要繼續發揮巡視“利劍”作用，形成持續有力的震懾。對中央巡視組移交的問題線索以及公司內部自查梳理的問題線索，各單位要對照責任清單，倒逼“兩個責任”落實，切實做到層層負責、分類處置，件件有著落，事事有回音，使巡視整改的過程成為層層傳導壓力，層層受到警示，層層得到收獲的過程。堅決做到問題不查清不放過、責任不追究不放過、損失不追回不放過、整改不見效不放過。

三要準確把握“四種形態”，增強執紀監督的提前量。要正確運用批評教育、誡勉談話、輕處分、重處分、組織調整等方式處理各類違紀行為，審時度勢形成“四種形態”。讓批評與自我批評、“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態；讓黨紀輕處分、組織調整成為少數；讓黨紀重處分的成為極少數；讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數。通過抓早抓小，從“小節”抓起，早提醒，早整改，層層筑牢防線。同時，要通過通報典型案例，警醒全體黨員，同類問題決不能再演，他人問題決不能再犯，知法犯法將接受越來越嚴的處理。

四要與“三嚴三實”專題教育相結合，使整改過程成為專題教育不斷深化的過程。要通過身邊案例警醒人，通過學習研討教育人，教育引導黨員干部時刻繃緊規矩、紀律和制度這根弦，堅守黨員干部的政治原則和行為準則，進一步提高在思想、政治和行動上與黨中央保持高度一致的自覺性，轉變作風，堅決扭掉“四個壞習慣”，以“嚴”規范制度執行，以“實”推進各項工作，從根本上推進全面從嚴治黨。

葛紅林強調，當前中鋁處在扭虧脫困和轉型升級的關鍵時期，員工看干部，干部看班子，班子強則隊伍強，隊伍強則士氣旺，各級領導干部要團結拼搏，奮發有為，從堅定搞好中鋁公司的政治高度，從謀發展、渡難關的現實角度，主動擔起扭虧脫困的責、改革創新的責、謀劃發展的責，用實實在在的工作業績向組織交出滿意的答卷，不辜負組織和員工的期望。

趙釗在主持會議時強調，各單位、各部門要及時組織傳達學習會議精神，學習葛紅林同志講話精神，干部職工要真正從歷次通報的典型案例中吸取教訓，舉一反三，以案明紀，警鐘長鳴。各級黨委要切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，堅持抓早抓小，堅持依規治黨與以德治黨相結合，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，不斷教育、引導和警示干部職工嚴守紀律紅線。要結合各單位存在的突出問題，抓好巡視組反饋問題的整改落實，借鑒先進單位整改工作的好做法，切實深入推進整改工作，抓好各項制度建設，鞏固巡視整改成果。要真正通過狠抓各項整改工作的落實，進一步構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，以優良的黨風企風促進公司扭虧脫困、轉型發展。

會上，云銅集團和中鋁國際負責人還分別就本單位落實巡視意見整改工作作了交流發言。

會議設主會場和視頻分會場。中鋁公司領導班子成員，總經理助理，中鋁公司總部各部門負責人、公司巡視組組長；中國鋁業、中國銅業、中國稀有稀土領導班子成員；公司總部處級以上人員，公司人力資源部、紀檢監察部、黨群工作部全體人員在主會場參加會議。中鋁公司所屬各分（子）公司領導班子成員及有關中層干部在本單位分會場參加會議。