本網訊 11月20日，中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林主持召開公司黨組“三嚴三實”專題教育第四專題學習研討會。中組部干部五局副局長么志宏、中組部干部五局張輝、國務院國資委黨建局毛波到會指導。
黨組成員圍繞“嚴以修身，錘煉黨性修養，筑牢理想信念，磨礪道德情操，堅定扭虧脫困轉型升級必勝信心，擰緊思想和行動的‘總開關’”的主題，開展研討交流。
葛紅林以《做到“四有”練就金剛不壞之身》為題作了交流發言。他指出，2014年1月12日,習近平總書記在中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談會上，提出心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”要求，指出黨員干部要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。總書記對嚴以修身的要求，為黨員干部立德、立言、立行指明了具體方向，也是我們必須堅守的修身之本、為人之道、成事之要。
一要始終做到心中有黨、絕對忠誠。心中有黨是對黨員最根本的要求。作為黨員都必須遵循黨章的要求，旗幟鮮明地擁護黨，將心中有黨內化于思想上，外化于行動上，始終與黨保持一致。心中有黨要不斷地鍛煉黨性，始終對黨的宗旨、主義和理想深信不疑、堅定不移，把一言一行與黨的利益統一起來，絕對不做損害黨的利益和名譽的任何事情。要堅持不懈地學習黨的創新理論。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事；要堅持不懈地守紀律、講規矩。始終把紀律和規矩挺在前面，筑牢小節、規矩、紀律、法律四道防線，以黨員干部的優良作風，展示和維護黨的形象，營造人人守紀律、事事講規矩的良好氛圍。對中鋁公司來講，當前的扭虧脫困轉型升級任務不僅是經濟任務，更是搞好國有企業的政治任務，也是黨的事業在國有企業的具體體現。盡管我們現在面臨著前所未有的大宗商品價格下降的嚴峻形勢，但沒有退路，唯有背水一戰，勇于拼搏，為黨的事業、為公司的發展作出貢獻。
二是始終做到心中有民、不謀私利。要和員工心連心，堅持取信員工，堅持從我做起，嚴格要求，嚴格自律，做到立身不忘做人之本、用權不謀一己之私，以良好的黨性品行和工作業績取信員工。只有做到始終同員工群眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉，中國夢中鋁新篇章才能盡早實現；要擺正和員工的位置。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，把員工放在主體位置，堅決破除官僚主義思想，自覺擺正同員工的位置，自覺接受員工監督，主動向員工學習，把員工的智慧和意愿融入到扭虧脫困轉型升級的具體工作中；絕不侵犯員工的利益。要堅持服務員工不動搖。員工利益無小事，以“員工滿意不滿意、高興不高興”為根本標準，急員工之所急，想員工之所想，幫員工之所需，凡是員工反映集中的問題都要盡量去解決。
三是始終做到心中有責、奮發有為。責任就是使命。領導就是擔責。坐上了“位子”，就要對得起信任、擔得起責任，要心中有民、牢記宗旨、履職盡責；敢擔責才能有作為。在公司扭虧脫困轉型升級攻堅期，必須做到心中有責，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，要敢抓敢管、敢做敢為、敢想敢闖，面對困難勇往直前、面對危機挺身而出、面對歪風堅決斗爭，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，竭盡全力為企業、為員工多辦事、辦好事、辦實事，不辱使命，不負眾望。
四是始終做到心中有戒、絕不妄為。要堅守政治底線。牢記黨的宗旨，服從黨的決議，遵守黨的紀律，始終與黨中央在思想、政治和行動上保持高度一致，堅決貫徹落實黨的決策部署；要堅守法律底線。自覺接受法律法規的約束，不能放松對自己的要求，更不能將自己置于法律、紀律的約束之外，甚至濫用職權，損害員工利益。要常懷敬畏法紀之心，秉公辦事，做遵紀守法之人。要堅守廉政底線，認真落實黨員干部廉潔自律各項規定，嚴格執行“六大紀律”，帶頭落實領導干部個人重大事項報告、民主生活會和述職述廉等制度，自覺接受組織監督和群眾監督，做人光明磊落，做事陽光透明；要做到廉以修身、廉以持家，培育良好家風，教育督促親屬子女和身邊工作人員走正道，在平凡的“小事”中體現黨員領導干部的家風和優良作風，切實帶好頭，作好表率。
公司黨組成員分別結合分管工作和學習思考進行了交流發言。大家一致認為，嚴以修身既是中華民族的優良傳統，也是“三嚴三實”的起點和基礎，是對黨員干部的基本要求。要在工作和生活中時時處處注重嚴以修身，錘煉黨性修養，筑牢理想信念，磨礪道德情操，堅定必勝信心，帶領廣大員工完成扭虧脫困轉型升級任務。
么志宏在講話中指出，中鋁公司黨組把學習研討分為四個專題，先討論實踐層面，把修身境界更高的要求放在后面，切合企業實際，研討嚴肅認真。以葛紅林同志為書記的黨組領導班子在抓企業扭虧脫困改革發展過程中，勤勉勤奮，殫精竭慮，公司出現了新的起色、可喜的變化，值得充分肯定。同時他圍繞嚴以修身談了三點感受：一是央企切實使命重大而光榮，二是嚴以修身的關鍵還是修黨性，三是強黨性才能強黨建。
最后，葛紅林對深入抓好公司專題教育提出四點要求：一是深入學習貫徹五中全會精神。以新的發展理念指導公司的“十三五”規劃，用改革的思路破解發展的難題，進一步加強組織領導和統籌協調，把握好改革的次序、節奏和力度，增強改革的系統性和有效性。二是深入推進全面從嚴治黨。堅決防止“四風”反彈回潮。注重夯實黨建的組織基礎和工作基礎，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，強化一崗雙責。在深化企業改革的實踐中，不斷探索創新黨建和黨風廉政工作的制度建設。三是深入抓好問題整改。結合中央巡視組巡視工作反饋問題和處理的違規違紀違法案件，對公司存在的不嚴不實問題列出清單、專項整改。讓整改過程成為專題教育的深化過程，推動領導干部踐行“三嚴三實”制度化、常態化、長效化。四是作好召開民主生活會的準備。按照中央要求認真準備，特別要做到聯系班子和個人思想、工作、生活和作風實際，深入查擺存在的“不嚴不實”問題，積極開展批評和自我批評，互相幫助，共同提高思想認識。要把“三嚴三實”專題教育的政治優勢轉化為經濟優勢、競爭優勢，從堅定搞好中鋁公司的政治高度，從謀發展、渡難關的現實角度，主動擔起扭虧脫困的責、改革創新的責、謀劃發展的責，堅決打贏扭虧脫困、轉型升級攻堅戰，確保完成今年的目標任務，謀劃好明年的各項工作。（毛世清）
