◆為確保南鋁股份公司 2016 年生產經營綜合計劃有效實施，建立和完善企業生產成本及費用開支“指標預算、過程控制、核算考核、偏差分析、問題檢討、改進提升”的管控體系，公司決定繼續實行以事業部形式的內部模擬法人考核辦法，1月12日出臺《2016年南鋁股份公司經濟責任制》。
◆經考核評選，南鋁板帶公司加工二部、鋁合金材料公司動力供給部、華銀公司加工運營部、南鋁板帶公司技術質量部、鋁合金材料公司電解部、南鋁板帶公司冷軋部、華銀公司合金運營部等7個單位榮獲2015年度“安康杯”競賽優勝單位。
◆人力資源部根據高端產品質量體系認證要求，組織開展2015年度員工滿意度調查工作。全公司按各單位人數的20％比例發放《員工滿意度調查表》1000份，經統計 2015年度公司員工滿意度為70.92％。
◆中國海峽人才市場南平分部 、閩北日報社、廈門仝博咨詢在閩北日報社共同舉辦基于“績 效管理”的優秀員工保留策略的人力資源沙龍活動，公司組織各綜管部及相關人員9人參加了本次活動。            人力資源部
◆為配合企業形象推廣和產品推薦，結合市質量獎申報要求，華銀公司組織完成首版企業電視宣傳片拍攝和制作，12月中旬通過網站、微信群等渠道進行投放和傳播，獲得好評。
    ◆工會近日共收到合理化建議57項，其中：鋁型材公司24項、鋁合金材料公司16項、南鋁板帶公司17項。經公司合理化建議辦公室評審并報公司合理化建議領導小組最后確定，評出五等獎以上30項，五等獎以下18項，不列入合理化建議評審9項。     工會
◆團委組織公司優秀青年申報“省級青年崗位能手”，并通過團委委員投票選送一名優秀青年到團省委評定。    黨群工作部