中國忠旺集團作為全球第二大及亞洲最大的工業鋁擠壓產品研發制造商。踐行企業社會責任一直是企業發展過程中非常重要的環節。2015年中國忠旺的企業社會責任踐行項目更屬行業典范。
2015全員安全培訓
從3月9日起,中國忠旺安全監察部開始分期分批開展員工安全培訓,培訓持續30天。
“扶貧幫困”規范化
2015年3月9日,中共遼寧忠旺集團委員會、遼寧忠旺集團工會委員會結合實際,重新修訂了《遼寧忠旺集團愛心幫扶基金會使用章程》,并于同日下發了新的《遼寧忠旺集團愛心幫扶基金會(試行方案)》以及《愛心捐款倡議書》。遼寧忠旺集團各分工會組織全員學習了《試行方案》等文件,為需救助的集團困難職工及其直系親屬(配偶、子女)捐款。
特殊工種專題培訓
6月,遼寧忠旺集團安全監察部組織吊車使用單位的相關人員進行了為期三天的安全培訓活動,以進一步加強吊車操作人員的安全規范意識,提高作業技能,同時增強生產單位管理者及安全監管人員對相關作業的安全管理水平,以避免起重傷害事故的發生。
安全生產管理專項培訓
7月,遼寧忠旺集團開展管理人員安全培訓以提升整體管理水平,培訓要求,安全管理執行者必須堅持“誰主管,誰負責”和“安全生產一票否決權”的管理思想,積極調動員工自主責任安全感,使自我管理成為自覺行動;做為一名管理人員,應當根據企業生產的特點,對安全生產現場進行周期性檢查,對從中發現的安全隱患應當立即處理。此外,培訓也強調了日常管理工作要積極吸取職工對于安全生產的有益意見和可實施辦法,有效實行民主管理。
中國忠旺秉承“履行企業社會責任不但是每個企業的義務,也使企業具有良好的社會反響和品牌影響力。”的理念,以身作則,行為世范。
2015全員安全培訓
從3月9日起,中國忠旺安全監察部開始分期分批開展員工安全培訓,培訓持續30天。
“扶貧幫困”規范化
2015年3月9日,中共遼寧忠旺集團委員會、遼寧忠旺集團工會委員會結合實際,重新修訂了《遼寧忠旺集團愛心幫扶基金會使用章程》,并于同日下發了新的《遼寧忠旺集團愛心幫扶基金會(試行方案)》以及《愛心捐款倡議書》。遼寧忠旺集團各分工會組織全員學習了《試行方案》等文件,為需救助的集團困難職工及其直系親屬(配偶、子女)捐款。
特殊工種專題培訓
6月,遼寧忠旺集團安全監察部組織吊車使用單位的相關人員進行了為期三天的安全培訓活動,以進一步加強吊車操作人員的安全規范意識,提高作業技能,同時增強生產單位管理者及安全監管人員對相關作業的安全管理水平,以避免起重傷害事故的發生。
安全生產管理專項培訓
7月,遼寧忠旺集團開展管理人員安全培訓以提升整體管理水平,培訓要求,安全管理執行者必須堅持“誰主管,誰負責”和“安全生產一票否決權”的管理思想,積極調動員工自主責任安全感,使自我管理成為自覺行動;做為一名管理人員,應當根據企業生產的特點,對安全生產現場進行周期性檢查,對從中發現的安全隱患應當立即處理。此外,培訓也強調了日常管理工作要積極吸取職工對于安全生產的有益意見和可實施辦法,有效實行民主管理。
中國忠旺秉承“履行企業社會責任不但是每個企業的義務,也使企業具有良好的社會反響和品牌影響力。”的理念,以身作則,行為世范。