文/廣州日報記者周文吉
今天上午，由佛山市人社局組織舉行的首場開年招聘會正式舉行，也拉開了猴年招工的大序幕。記者留意到，相較于往年，今年的首場招聘會玩起了新花樣，不僅在招聘時間、地點有了變化外，最明顯的是規模上來了個“大瘦身”，從往年動輒400多家企業入場，縮減為189家企業參與招聘。值得一提的是，首場招聘會還引入了大數據實時監測，讓企業和求職者在招聘現場能夠動態的掌握招聘情況，以此提高招聘成功率。有關部門表示，未來招聘會的趨勢也是“小而精”，針對性更強，同時招聘效果也將更明顯。
變化：規模“瘦身”一半以上
每年的春節過后，佛山的首場招聘會都令找工作的小伙伴們特別期待。那么，猴年首場招聘會有何變化呢？記者留意到，首先在時間、地點的選擇上有所變化。今年的招聘會時間推遲了兩天，選擇了年十二舉行，地點也從室外招聘改成了室內招聘，選擇在佛山人才市場。
最值得關注的是，今年的招聘會明顯“瘦身”，參與招聘的企業數量相較往年縮減了一半以上。昨日，記者從佛山市人才市場的相關負責人了解到，今年首場招聘會有189家企業入場招聘，提供約1500個招聘崗位。
實際上，今年的首場招聘會有近兩百家招聘企業參加，仍然屬于大型招聘會，但是相較過去兩年而言，規模“縮水”了。其中，前兩年首場招聘會企業均為415家，提供崗位近萬個。相比之下，今年招聘會企業數量減少了226家，崗位減少了八千多個。
新鮮：招聘會首次玩起大數據
除了招聘規模“瘦身”外，今年首場的開年招聘會也玩起了新花樣，首次引入了大數據實時監測佛山的招聘情況。其中，求職者在招聘會現場的LED大屏幕上，能夠實時看到薪酬水平、招聘需求數量、招聘企業數量等相關數據，方便進行參考。同時，企業則可以很清楚了解到求職者入場數量、哪些專業人才較多，以及整個求職者的薪酬預期變化等。
昨日，據佛山市人才市場的相關工作人員介紹，在招聘大廳的LED屏幕上，將滾動播出全市的招聘數據。“將佛山的招聘數據做成表格、圖形，在招聘現場滾動播出，數據監測在后臺實時發生變化。”該工作人員表示，數據包括了求職者數量、專業分布、學歷分布，以及企業給不同學歷開出的實時薪酬等。
實際上，也就是通過這一系列的數據公布，讓供、需雙方能夠即時了解各自的需求，并根據相關的信息做出調整。據了解，這也是目前佛山首次采取的新做法，在招聘會現場引入大數據實時監控。　
部門：未來的招聘會趨勢“小而精”
對于今年首場招聘會的變化，原因何在呢？首先在時間的選擇上，較往年推遲兩天，在年十二舉行的話，更多的求職者回到佛山找工作。
針對招聘會“瘦身”方面，佛山市人才市場的相關人員表示，今年招聘會規模雖然比往年小，但是將連開18場。“往年超大規模的招聘會，比較擁擠。”該人士介紹。
此外，該人士表示，首場招聘會啟動后，連續開18場招聘會，并且每一場都是分行業，針對性比較強，比如有汽車、機電機械、營銷類專場等。“未來佛山的招聘會趨勢是‘小而精’，針對性會更強，招聘效果方面也會提高。”
南海6家事業單位招人
想要找工作的小伙伴們注意啦！春節過后，南海6家機關事業單位正在招人，其中包括了南海區政務管理辦公室、南海區文化體育局、南海區司法局等，涉及了近百個崗位。值得提醒的是，每家機關事業單位的報名時間和具體要求都有所區別，求職者可以到南海人才信息網，具體了解每家機關事業單位的招聘信息。