3月25日至26日，“才聚佛山·智匯南海”（廣西）人才交流洽談會暨粵桂黔人才合作年啟動儀式在廣西大學順利舉行。南海區內112家優質企業的代表，廣西大學、桂林理工大學、貴州理工大學等桂黔高校代表共3200多人參會，粵桂黔三地校企、政企簽訂多份合作協議，為南海區牽頭的粵桂黔人才合作年開了好頭。
這是繼去年粵桂黔高鐵經濟帶合作試驗區（廣東園）啟動建設以來，南海以人才合作為切入點，落實貴廣、南廣高鐵經濟帶合作框架協議的最新舉措。同時，南海區加速粵桂黔三地人才互聯交流、資源共享，為佛山與高鐵沿線城市在產業梯度轉移、科技協同創新、園區合作開發等方面提供人才智力支撐。
實際上，粵桂黔僅是南海推動區域人才合作的“西拓”路線。今年初，南海區相繼啟動了廣佛同城化人才合作示范區建設、粵港澳人才交流互訪等區域人才合作項目。南海充分釋放了兼容并包、開放友好的信號，暢通了南海招賢納才的渠道，有助于為“品質南海”培育一支“品質人才”隊伍。
文/佛山日報記者李靜通訊員基石 圖/佛山日報記者李靜
112家企業赴桂攬才1945個高薪崗位益學子
26日上午，廣西大學材料工程學碩士研究生王自茹經歷一番排隊后向國星半導體光電（下稱國星光電）的HR遞上了簡歷。10分鐘后，她成功拿到了國星光電的二面機會。如果一切進展順利，王自茹畢業后就可以來南海，拿5500~6500元的月薪，成為國星光電的一名儲備干部。
王自茹與國星光電這次短暫的雙選，源于這次粵桂黔人才交流會搭建的人才招聘會平臺。經過多方發動和嚴格篩選，南海區挑選出112家優質企業，包括上市公司、北斗星企業、科技創新企業、電商企業等赴廣西大學參加招聘會，為廣西學子帶來1945個崗位。
以參會企業規模、崗位薪酬待遇論，此次招聘會“誠意十足”。參會的企業名單中，堅美鋁材、華興玻璃、文燦壓鑄、林氏木業等南海本地行業龍頭悉數亮相； 招聘崗位以專業技術類、銷售類和人才儲備類為主，對專業技術類崗位南海企業開出了3000~16000元/月的高薪。本次招聘會還提供高薪管理崗位62個，平均月薪8000元。佛山市楊帆人力資源有限公司帶來120萬元年薪的金融高管崗位，創下本次招聘會薪酬待遇的最高紀錄。
“今年5月我們將在大瀝和桂城開子公司，需要大量的設計類專業人才。這是第一次到廣西參加招聘會，但由政府、行業協會、高校聯合舉辦招聘會，生源的穩定性有保證。”堅美鋁材人力資源部招聘專員劉小姐說，應屆畢業生入職后，公司還將提供3個月左右的入職培訓。
為了讓畢業生提前了解參會企業的招聘需求，提升招聘成功率，南海在招聘會前采取預對接的方式，提前將招聘信息發至廣西各大高校，通過校園網絡、通訊平臺將招聘信息推送到學生手機終端。據統計，26日招聘會上，進場求職者約6000人，應聘2355人次，初步達成意向1085人次，最受求職者歡迎的企業有林氏木業、宇能創富投資及雄塑科技集團等，幾家企業的應聘者中超過80%向電商相關崗位投遞了簡歷。
深化校企合作
推進粵桂黔智力資源共享
相比單天的人才招聘會，南海對桂黔招才引智的時間跨度將更長、覆蓋面將更廣。26日上午，南海區人才辦、南海區汽車、旅游和鋁型材等行業協會、優質企業分別與桂黔當地政府和高校，共簽訂了10個人才合作項目。
廣東華特氣體股份有限公司（下簡稱華特氣體）就是其中一家簽約企業。26日，華特氣體與貴州理工學院化學工程學院（下簡稱貴州理工）簽訂合作協議，雙方將共建聯合實驗室、博士后流動站和大學生實習基地。
“貴州理工的強項是氟硅氣體研究，華特氣體在氟硅產業上有新計劃，貴州理工正好可以幫我們在這塊做提升和突破。”華特氣體副總裁廖恒易說，企業往往專注在產業化和產品營銷上，難以在高精尖科技研發上耗費巨大的人力、物力成本，但高校在科技研發上卻有明顯優勢，這種專業對口的校企合作前景非常廣闊。
華特氣體與貴州理工這類校企合作，為南海企業訂單式培養人才帶來機遇。廣東華興玻璃股份有限公司（下稱華興玻璃）與桂林理工大學南寧分校簽訂合作協議，雙方將開設“華興班”，訂單式培養高技能人才；華興玻璃還將在桂林理工大學南寧分校設“華興”獎學金。
“這幾年我們和佛山本地高校開展訂單式人才培育，但大學生儲備干部仍然是供不應求。”華興玻璃人力資源中心總經理張璇月說，華興玻璃在全國有14個生產基地，每年對大學生儲備干部的需求量在80人左右，“這還是我們有意控制數量的情況下，此次來廣西招聘的目標人數在10個以上。”
桂林理工大學南寧分校對華興玻璃拋來的橄欖枝十分感興趣。“每年我們的畢業生有20%流向珠三角，其中以佛山和東莞最多。冶金、機電一體化、測繪、有色類選礦、計算機、機械數控、電氣、土木建筑等都是我們的優勢專業，與制造業發展方向非常契合。”桂林理工大學南寧分校黨委副書記、副教授黃潤均說，雖然此次是學校第一次和珠三角城市簽訂訂單式人才培育計劃，但對發展前景非常有信心。
“人才交流加強后，政產學研要走向更深入的合作。”廣西大學副校長羅廷榮為人才合作年點贊。他表示，廣西大學與南海將以共建研究生科研實踐基地開始，將學校的優勢學科與南海的產業緊密結合，讓人才更接近企業、更接近市場。
南海區政務委員朱偉新認為，在此次交流會上簽訂的10個項目，將會以點帶面地對南海乃至佛山等區域的其他政府職能部門、行業協會、企業形成示范帶動效應，進一步推動校地合作、校企合作、產業人才培養等方面合作量級的有效提升。
人才合作“不落幕”
8個維度推進粵桂黔人才合作年
雖然此次粵桂黔人才交流洽談會已經結束，但南海區推動的粵桂黔人才合作年才剛剛開始。按照粵桂黔人才合作年的工作計劃，南海區將在人才引進、人才培養、創新創業資源共享、新型人才智庫、智資融合對接、加強城市品牌宣傳、人才交流互訪等8個維度深化人才合作，打造全年不落幕的粵桂黔人才交流市場。
這一舉措，為一批已經扎根桂黔發展的企業家帶來利好消息。2010年在南寧投資汽車4S店的南海汽車行業協會會長、禪昌汽車集團董事長雷越寧認為，由政府牽頭推動粵桂黔三地人才交流，比早期由企業自發、零散在桂黔兩地尋求人才合作的效率更高； 借助粵桂黔人才交流年的契機，南海諸如汽車制造、鋁型材與桂黔當地的汽車、有色金屬等優勢產業的合作機遇更多，層次更深入。
可預見的是，以粵桂黔人才合作交流年為契機，南海與桂黔可以相互抓取有效資源實現共贏發展。南海區人才辦常務副主任盤石認為，南海可以借助桂黔高效的優勢學科，為本區企業、行業協會培養和輸送旅游、汽車、材料、環保等行業實用型人才；南海活躍的產業發展和科技中介服務、孵化器平臺、金融創新平臺將為桂黔高校學子提供創新創業、求職就業的平臺，為高校創新技術專業和產學研合作帶來新思路。
“推動粵桂黔三地人才合作，基于南海區位優勢、產業發展需要和區域合作趨勢三方面考慮。希望粵桂黔人才合作最終能實現協同互補、錯位融合發展。”南海區委常委、組織部部長、人才辦主任龔嘉明說，粵桂黔人才合作年從8個層面推動三地人才、科技、產業、金融的融合發展，積極構建區域人才合作發展共贏體系，將為區域經濟發展提供強有力的人才保障和智力支持。
媒體觀察
深化區域人才合作
助推品質南海建設
在此次人才交流洽談會前，南海區對桂黔兩地人力資源市場展開調研。數據顯示，廣西現有高等院校76所，在校學生90.8萬；貴州現有高校49所。桂黔兩地共有職業院校約500所，學生將近100萬人。珠三角城市是廣西和貴州大學生就業時的主要選擇。
這意味著，南海在粵桂黔人才合作的平臺上，人才資源抓取空間還可以很大。瞄準這個機會，南海帶著政商幾百人的大隊伍走進廣西大學攬才。南海此次與桂黔當地簽訂10個合作項目，企業與高校學生達成1805個初步意向——交流會的效果立竿見影。
“我剛從南海學習考察回來，南海對人才求賢若渴的態度令我印象深刻。”正如廣西壯族自治區黨委組織部人才處處長陳川所言，高鐵經濟帶的建設，使三地人才合作大有空間，廣西也將會以更開放的姿態，加強與廣東的人才和經貿交流。
龔嘉明認為，對南海自身而言，區域人才合作是為了解決發展的格局和動力問題。雖然南海2015年GDP達到2236億元，甚至與廣西第二大城市柳州的經濟體量相當，但南海仍然存在土地、資源、環境等多個發展瓶頸。開放才有未來，合作才有進步，走出去是必然路徑。
今年初以來，南海相繼啟動廣佛同城化人才合作示范區建設、粵港澳人才交流互訪等區域人才合作項目。此次南海啟動粵桂黔人才合作年項目，勾勒出南海人才的“西拓、東進、南聯”地圖。這應是南海深化區域人才合作，助推品質南海建設的積極探索。
南海元素
醒獅表演
走進廣西大學
在25~26日的人才交流洽談會上，還舉行了名企宣講會、文化活動（黃飛鴻醒獅表演和詠春拳表演）、“品質南海”影畫展等活動。憨態可掬的南獅、剛柔并濟的詠春表演，吸引了不少同學駐足圍觀。
“大家對佛山的第一印象可能都是‘佛山無影腳’、詠春，以前只有在電視上看經過藝術加工的表演，這次見到真實演出覺得很感動。”廣西大學化學系的大四學生覃賢笑著說，自己本來抱著試一試的心態參加招聘會，通過文化活動和影畫展，對南海很有好感。
城市知名度是學生擇業非常重要的考慮因素。這次南海走進廣西大學舉辦人才洽談會，同時展示了南海城市形象和千燈湖、西樵山、魁星閣等地標性的建筑；文化活動集中展示了南海的文化底蘊，兩者對南海攬才起到助推作用。