3月29日，南平鋁業安辦下發《關于開展反違章、查隱患、控事故專項整治實施方案》，部署開展以反習慣性違章作業為突破口、以防控工傷事故為目標的安全生產專項整治行動。

    今年初，南平鋁業提出以反習慣性違章作業為突破口，有效管控安全事故，同比2015年減少安全事故5起以上的安全奮斗目標。通過對2015年18起生產性工傷事故的分析發現，違章作業引發的事故達9例，是事故發生的最主要原因，占生產性事故的50%。為實現南平鋁業提出的奮斗目標，公司設立專項獎勵費用用于發動全員參與監督舉報各種違章作業行為和查找事故隱患，內容包括：各事業部生產性工傷指標的調整；舉報違章行為或報告隱患的激勵規定，為鼓勵、發動全體員工舉報生產現場違規作業行為，經受理部門核實確認違章行為人及所屬單位后由公司直接給予舉報人獎勵200 元/人；工傷事故管控獎罰考核規定等。

《方案》下發后，南平鋁業安辦立即組織各事業部有關負責人對此專項整治行動工作進行嚴密部署。隨后各事業部將《方案》中的指標進行分解，獎懲落實到人，并將《方案》下發至全體員工學習。為了充分發揮基層專職安全員的作用，方案還制定了對基層專職安全員的獎勵辦法，每季度評選不多于5名專職安全員，由公司給予每人500元獎勵。

                                                                   機關二  張燕
3月29日下午，省質量技術監督局劉紹文總工一行十人在公司副總經理黃祥忠的陪同下，到南鋁股份公司調研，設備環保部、技術中心協同參加。

在深入生產區和生活區了解公司特種設備安全管理和標準化工作情況后，劉總工肯定了南鋁公司作為一家行業領先企業，高度重視標準化建設工作，成效顯著。同時強調，在標準化建設方面，企業要積極參加國內外標準化活動，牢牢掌握行業話語權，除了要重視標準的制修訂，更要在“化”字上下工夫，把標準化工作融入到生產、加工的每個環節，制造更多技術領先、質量過硬的產品；在特種設備安全管理方面，企業要切實負起主體責任，突出重要設備和重要風險點的自我防控工作，加強新員工的安全培訓，加強事故應急處置實戰化演練，持續提升特種設備總體安全水平。