輕合金公司嚴格按照兩級公司部署，以抓組織、抓學習、抓落實為重點，做實規定動作，創新自選動作，突出問題導向，創新學習形式，扎實推進“兩學一做”學習教育。

抓組織到位。該公司黨委按照主題要求，結合各自實際，制定切實可行的學習方案。以支部為單位，分層級召開座談會，明確學習內容和重點。創新開展方式，豐富載體，建立QQ群、微信群，定期發布學習訊息，提高學習質效。充分發揮領導干部示范帶頭作用，采取一級抓一級形式，上級帶下級，主要負責人帶班子成員，班子成員帶一般干部，層層聯動，確保學習組織到位。

抓學習到位。該公司黨委按照上級要求，向全體黨員和入黨積極分子發放《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等書籍，明確學習內容，樹立正確導向；充分利用黨委中心組學習、黨委書記講黨課等時間，重點學習黨章、黨規、黨紀等內容，用好優秀黨員事跡、典型模范在生活和實際生產中起到的作用等資源，增強黨課教育的吸引力和感染力，確保學習到位。

抓落實到位。該公司黨委狠抓執行力和落實力，成立3個“兩學一做”工作組，建立5個聯系點，排定二季度學習內容配檔表，要求各支部每月至少集中組織一次學習，時間不少于1小時，保證學習質量和效果；規定黨員每周自學時間不少于2小時，學習筆記每月不少于2000字，記錄規范，字體工整；結合實際，不定期、不定時進行學習筆記展評，確保落實到位。（米超）