在黨章黨規的學習中增強黨性修養，在觸及心靈的黨課中得到精神洗禮，在實干中凝聚奮進力量，在學習貫徹習近平總書記系列重要講話中汲取豐富營養、蓄積前進動力……盛夏7月，走進電鋁公司各單位，隨處可以感受到“兩學一做”學習教育帶來的新氣象、新變化。
以上率下：領導干部帶頭動起來
“面對嚴峻形勢和困難挑戰，咱們黨員干部必須“真學、真信、真用”，立足崗位“想干、愿干、積極干，能干、會干、善于干”，帶頭開展“四轉四提”，在電鋁攻堅克難路上爭當生產經營的能手、創新創效的標兵、提質增效的表率。”電鋁公司黨委書記、總經理張傳武在慶祝建黨95周年暨“兩學一做”學習教育知識競賽上的講話，既是代表公司黨委作出的鄭重承諾，又是對各級領導干部提出的嚴格要求。
言在必信，令在必行。6月22日至28日一周的時間里，一場場以“兩學一做”為主題的專題黨課在電鋁公司各級黨組織全面開講，一遍遍黨章黨規重點知識的輔導引導黨員自覺規范言行，一句句擲地有聲、入心入腦的話語成為廣大黨員從嚴從實干事創業的標尺。該公司黨委按照“抓在日常，嚴在經常”的學習要求，突出領導帶頭，層層落實責任，建立起領導班子成員學習教育聯系點制度，明確與各基層黨支部對接，分別到基層黨支部上黨課、抓培訓，督導引領各單位使學習教育深入向基層延伸，向生產一線輻射，從而確保“兩學一做”學習教育層層推動，達到黨員全覆蓋。進一步健全完善了領導班子成員現場調研辦公、機關黨員干部定期下基層、進一線的聯動機制，暢通直面溝通渠道，主動聚焦職工群眾反映的突出問題，密切了黨群干群關系。
各單位都以公司黨委要求，建立了領導班子成員聯點制度，各級領導領導班子、黨員干部躬身踐行當表率，都以普通黨員的身份參加支部組織生活，一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育……正是由于堅持層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶班子，形成了上行下效、整體聯動的效應，有力地推動了學習教育高起點展開、高標準推進，促使全體黨員學得深、悟得透、干得好。
以考促學：黨性修養切實強起來
“現在考一下大家對習近平總書記七一講話內容的掌握程度……”7月11日，在電鋁上半年經濟活動分析會暨黨委中心組（擴大）學習會上增加了一項特殊的“兩學一做”知識考試。考試不是目的，重要的是通過考來營造濃厚的學習氛圍，檢驗前期學習效果，倒逼黨員干部通過學習增強“四個意識”，使考試內容入腦入心。
自啟動學習教育以來，為了把握學習教育“具體化、精準化、差異化”的要求，該公司緊密聯系自身實際，堅持“規定動作”不漏項、“自選動作”有特色，分類列出學習教育清單，壓實責任、精準發力。抽調精銳力量，成立“兩學一做”辦公室，組成3個督導組對各單位“兩學一做”學習教育進行定時、不定時和隨機督導檢查，掌握進度，發現問題，督促整改。各單位黨組織圍繞激發黨員參學熱情，在學習的方式方法上積極創新，在學習的活動載體上不斷探索。公司機關以每天自學、每周兩日集中學、現場問答等多項載體，在“學深悟透”重實效上下功夫；輕合金公司以抓組織、抓學習、抓落實為重點，突出問題導向；科澳鋁業在全覆蓋、常態化、重實效上下功夫，設計“六個一”載體，南屯電力公司采取座談交流、大討論等多種途徑，以解決問題為牽引，找準切入點、著力點，進一步強化舉措、加大力度，把“兩學一做”學習教育引向深入。7月1號，公司組織各單位開展兩學一做搶答賽、7月6日，炭素公司組織全體黨員兩學一做考試、7月7號晚，南屯電力總工程師陳樹忠利用值班時間給四值夜班的黨員以現場問答的方式上了一堂生動的黨課……這些創新性的舉措，活躍了學習形式，深化了學習效果，在公司上下形成“有學就有考，以考帶動學，考了就要用”的共識，從而達到以考促學、以學促干的目的。
擔當作為：立足崗位扎實干起來
“第一名南屯電力公司，得分188.44分；第二名鋁用陽極公司，得分155.81分；第三名科澳鋁業……”這是電鋁公布的各單位上半年經營指標排名表。黨員干部“學”得好不好，通過考試考核來檢驗，“做”得行不行，通過扭虧奮進大比拼、業績大競賽來展示來考評。他們通過嚴格、剛性的制度規范“兩學一做”學習教育，將思想認識上的收獲轉化為開展工作的實際能力。
兩學一做，基礎在學，關鍵在做。該公司參照“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的標準，把“四講四有”落在真抓實干的具體實踐上，推動黨員干部在思想和行動上先人一步，快人一籌，做好示范引領，用實際行動號召黨員做創先爭優的標桿。圍繞“做合格黨員、建過硬支部”，逐級開展了“紅旗黨支部”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”創新創效等崗位活動，要求廣大黨員干部主動工作，以身作則，聚焦安全生產、提質增效、扭虧奮進、和諧穩定等重點工作，積極參加節能降耗、科技創新、技術改造、合理化建議等活動，充分發揮先鋒模范帶頭作用。在這一主題活動的引領下，各單位積極行動，7月10號，輕合金公司充分利用“春檢”集修時間，深入開展“黨員亮身份”活動，組織100余名黨員，對濁循環冷水池、濁循環熱水池、凈循環冷水池、凈循環熱水池內部淤泥進行清挖；7月8日，科澳鋁業組織部分黨員利用公休時間到殘極存放區回撿廢舊磷生鐵環；陽極成型車間黨支部組織支部黨員和入黨積極分子共18人進行了義務勞動，將高樓部的設備和備件進行了徹底清理和整理，進一步改善了車間的生產環境……一段段剪影，一樁樁實事，生動彰顯了電鋁公司黨員干部實干有為的精神風貌和動人風采，充分反映了該公司“兩學一做”的階段性成果。(魏宏紅)
