輕合金公司以強化安全質量標準化建設為導向，以安全檢查為抓手，以整治習慣性“三違”為重點，深化開展“大快嚴”整治活動，強化現場安全監督管理，進一步規范安全生產秩序，培樹安全“好習慣”。

針對近期天氣炎熱、職工思想活躍、勞保穿戴不規范的問題，該公司由職能部門牽頭，結合實際，完善制度，進一步規范職工勞保穿戴行為，增強風險預控能力。利用班前班后會、班組長會等時間，對相關制度進行傳達、要求和解讀，引導全員提高思想覺悟，進一步樹牢遵章守紀、遠離“三違”的安全意識，營造濃厚氛圍；嚴抓制度落實，采取拉網式排查、專項檢查和動態巡檢相結合的方式，對安全帽佩戴不規范、佩戴安全帽不系帽帶、不穿勞保鞋等不按要求佩戴勞動防護用品的職工，進行批評說教，上交安全承諾書，情節嚴重者給予一定經濟處罰，并通報批評；重點加強對反復性“三違”人員安全培訓，以溫情交談的方式，及時了解職工思想動態和安全生產意識，著重幫教，讓違章人員查原因、談認識、寫檢查，增強按章作業的能力和主動性。同時，他們以典型事故案例為教材，向職工講清規范穿戴勞動防護用品的利弊，講明安全帽、防護服、勞保鋼板鞋在實際生產中起到的安全作用，進一步引導廣大職工由“要我安全”向“我要安全”轉變，樹立“不安全不生產”責任意識，把安全生產“好習慣”銘記于心。（米超）