7月２０日，西南鋁在民豐公司二樓大會議室召開2016年年中工作會。會議傳達了中鋁公司年中工作會精神，總結了上半年工作，部署了下半年任務。西南鋁董事長、黨委書記張吉龍作講話。西南鋁總經理、黨委副書記黎勇作了題為《堅定信心，再接再厲，為完成全年生產經營任務而努力奮斗》的工作報告。
 

西南鋁領導張吉龍、黎勇、雷正平、陳琳、李迅，首席工程師、總經理助理、副總師、中層干部參加了會議。會議由黨委副書記、工會主席雷正平主持。

雷正平傳達了中鋁公司201６年年中工作會精神，重點傳達了中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林的重要講話精神。要求全體干部職工要按照中鋁公司下半年工作部署，統一思想，堅定信心，再接再厲，頑強拼搏，為完成全年生產經營、改革發展各項任務而努力奮斗。
 

張吉龍在講話中總結了西南鋁2016年上半年黨建和黨風廉政建設工作，提出了公司“十三五”發展規劃的新思路，并就下半年工作作了部署。今年以來，在中鋁公司黨組的堅強領導下，在廣大干部員工的拼搏努力下,西南鋁各項工作穩步推進，生產經營順利實現時間過半、任務過半目標，為完成全年任務增強了信心、奠定了基礎。就下半年及今后一段時期的工作,張吉龍提出了三點要求:
 

一、從嚴治黨，強化保障。一是要全面推進從嚴治黨，提升競爭軟實力。二是要全面夯實基層基礎，增強組織新活力。三是全面深化班子建設，層層提高戰斗力。四是全面加強群團領導，凝聚黨群新合力。
 

二、謀好發展，引領未來。要以引領國內鋁加工行業發展,建設世界一流鋁加工企業為目標，制定和實施西南鋁“十三五”發展規劃，做到謀好發展，引領未來。張吉龍在講話中提出了西南鋁戰略定 位、總體目標、重點戰略任務、各板塊發展規劃。
 

三、人才強企，支撐發展。一是要落實從嚴管理責任，打造一支政治素質強、廉潔自律好、勇于擔當的干部人才隊伍。二是激發科技引領活力，打造一支業務能力強、職業操守好、勇于創新的科技人才隊伍。三是弘揚工匠精神，打造一支責任意識強、示范作用好、勇于奉獻的技能人才隊伍。
 

張吉龍強調，2016年己經過半,完成年初制定的生產經營目標還任重道遠,各級黨組織和黨員干部一定要以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，把“兩學一做”學習教育組織好、開展好，把公司部署的各項工作貫徹好、落實好，團結帶領全體員工，為全面實現扭虧增盈和改革發展目標，為建設世界一流鋁加工企業做出積極貢獻。
 

黎勇總經理在生產經營工作報告中指出，上半年，西南鋁經營班子認真貫徹中鋁公司決策部署，按照年初確定的工作目標、重點任務和工作措施，狠抓落實，務求實效，生產經營平穩向好。主要體現在:一是產銷規模穩步增長。二是產品結構持續優化。三是軍品保供不斷增強。四是提質增效初見成效。五是轉型升級取得進展。六是裝備升級有序推進。
 

報告分析了當前市場形勢，明確了西南鋁2016年下半年工作目標，提出了下半年生產經營工作的重點：

一是大力開拓市場，為實現全年經營目標提供支撐。二是加強精準管理，實現降本增效。三是強化質量控制，大力提高主要品種成品率。四是著力科技創新，增強競爭實力。五是搶抓輕量化發展機遇，推進企業轉型升級。六是加快裝備升級改造，不斷夯實發展基礎。七是切實抓好安全生產，確保和諧穩定大局。
 

報告指出，經過全體干部職工的共同努力，西南鋁實現了上半年的生產經營目標，但下半年面臨的形勢更加嚴峻，需要克服的困難更多，全體干部職工要在中鋁公司黨組和公司班子的堅強領導下，咬定目標不動搖，堅定信心不松勁，再接再厲，團結拼搏，全面完成全年生產經營任務，實現“十三五”良好開局，譜寫轉型升級發展新篇章。
 

會上、事業部、熔鑄廠、壓延廠、技術中心等單位負責人圍繞提高產品質量、加強技術創新、實施精準管理、抓好降本增效等方面工作作了大會交流發言。
 

雷正平作會議總結并就貫徹落實好年中工作會精神提出三點要求：一是要迅速傳達會議精神。各單位要迅速組織傳達會議精神，把干部職工的思想、行動統一到本次會議精神上來。要認真總結上半年工作，分析存在的問題和不足，安排好下半年工作。二是堅守全年目標不動搖。上半年己經實現“雙過半”的單位，要再接再厲，更上一層樓，爭取超額完成全年任務。上半年工作有差距的單位要迎頭趕上，加油鼓勁，必保全年目標任務的完成。

三是要抓好安全穩定工作。要牢固樹立“安全第一”的理念，加強“一崗雙責”和安全紅線意識，堅決扭掉安全生產五個壞習慣，保持安全生產的良好態勢。同時，要切實做好維護穩定工作，確保和諧穩定大局，為完成全年目標任務奠定堅實的基礎。

（張曉陽）