面對嚴峻形勢，輕合金公司堅持“效益決定工資”理念，圍繞“找出路、求生存、謀發展”主線，深化開展形勢任務教育活動，增強干部職工憂患意識，進一步提升職工與企業共渡難關的信心和決心，促進健康發展。

這個公司結合實際，統籌考慮，有針對性地組織中層管理人員、內部市場核算員、優秀班組長代表等人員，采取“從上到下”宣貫方式，引導廣大干部職工進一步認清當前形勢，凝聚發展正能量。由主要負責人牽頭，職能部門專業講師負責，圍繞熱點問題、難點問題、重點問題，以“你的工資從哪來”為主題，制作PPT，采取圖文并茂的演講方式，深入解讀兩級公司相關政策、市場開拓的壓力、開展內部市場化建設的重要意義等職工密切關心的問題，剖析企業的發展和職工現實利益之間的關系，引導廣大干部職工牢固樹立“一家人、一盤棋、一條心”大局意識；詳細解讀“深化改革、創新發展，我們怎么辦怎么干”，引導干部職工進一步解放思想、更新觀念、凝心聚力、開拓創新，進一步增強干事創業的事業心、進取心、責任心，摒棄各種模糊認識和消極思想，增強憂患意識、責任意識和實干精神，凝聚共克時艱的強大合力。圖為宣講現場。（米超）