根據中國鋁業公司（以下簡稱公司）黨組的統一部署，公司第三巡視組于9月13日向遵義鋁業股份有限公司（以下簡稱遵義鋁業）進行了巡視情況反饋。巡視組組長徐學剛傳達了公司黨組書記、董事長葛紅林關于巡視工作的重要講話精神并進行巡視反饋。遵義鋁業黨委副書記、紀委書記楊宗光作表態發言并主持會議。

公司第三巡視組于5月4日至7月8日，對遵義鋁業進行了政治巡視。巡視組以聚焦全面從嚴治黨，執行“六大紀律”為尺子，突出“四個著力”，對照“四個全面”“四個意識”，圍繞“三個全面，兩個創新”開展政治巡視。7月29日，公司黨組聽取了巡視情況匯報，對巡視工作給予了充分肯定。

葛紅林同志指出，巡視組始終堅持問題導向，既發現了面上的問題，也揭露了深層次問題，取得了明顯成效，充分發揮巡視監督的作用。巡視發現的問題，根本原因還是在于企業全面從嚴治黨不力、黨的核心領導力弱化、黨的建設缺失、領導干部戰勝困難、搞好企業的信心、勇氣和能力不足，一定要高度重視起來，認真整改，不能敷衍應付。

巡視組長徐學剛反饋了巡視中發現的問題：一是管黨治黨不力，黨的領導作用發揮不到位。遵義鋁業在落實從嚴治黨中，存在重生產、輕黨建現象，黨建基礎工作薄弱，黨建各項活動開展不夠深入，貫徹落實中鋁公司決策部署不到位，黨員黨性意識不強，組織觀念淡薄，黨的建設弱化；二是遵義鋁業紀委執紀監督問責不力。存在問題線索核查不深入，程序不規范，核查不深不細、處理偏輕偏軟等問題；三是選人用人制度不完善，程序不規范，執行不到位。四是重點領域管控不力，制度執行不到位，違規問題時有發生。遵義鋁業在財務管理、物資招標、工會經費使用等工作中還存在制度執行不到位、程序不規范、監管缺失等問題，存在潛在的廉潔風險。五是遵義鋁業反“四風”制度缺失，整改或執行不到位。遵義鋁業整治“四風”制度不健全，關鍵控制點缺失，在“四風”問題整治工作“回頭看”以后依然存在制度執行不到位等問題。

徐學剛代表巡視組提出了七點意見建議。一是遵義鋁業黨委要充分發揮黨的領導作用，全面落實從嚴治黨，按照黨的建設“四同步”“四對接”要求，進一步落實黨建工作責任制及黨建考核制度，領導班子成員要切實履行“一崗雙責”，嚴格執行“三重一大”決策程序；二是切實加強黨的基層組織建設，班子成員要帶頭參加基層黨支部組織生活，強化組織觀念，提高黨員黨性意識，認真做好黨組織換屆及黨費收繳工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用；三是堅持黨管干部原則，進一步完善干部選拔任用制度，規范選人用人程序，及時整改存在的突出問題；四是認真貫徹落實中鋁公司決策部署，對照“三個全面、兩個創新”，強化制度執行力，進一步規范招投標管理、工會經費使用管理、財務基礎管理等工作，加大對勞務用工的清退力度；五是遵義鋁業紀委要將黨的紀律挺在前面，切實加大對中鋁公司轉辦件及自辦件查辦工作力度，將執紀監督問責履行到位；六是遵義鋁業黨委在推進機構改革及優化員工配置工作中，應高度重視基層黨建機構設置及黨群、紀檢干部配備，將履行“兩個責任”的重任落到實處；七是遵義鋁業要嚴格遵守中央八項規定，嚴格執行公務接待、履職待遇、會議管理等各項規章制度，進一步建立健全符合企業實際的整治“四風”長效機制。要求遵義鋁業黨委要切實擔負起落實全面從嚴治黨和巡視整改的主體責任，對巡視反饋的問題舉一反三、綜合分析，及時堵塞漏洞。細化整改問責制度，加強督查督辦，對巡視整改落實情況，遵義鋁業要做好向黨內和職工公開整改情況的工作，接受廣大干部群眾的監督。公司巡視工作領導小組將適時組織開展對整改落實情況的監督檢查。

楊宗光認為，巡視反饋意見客觀、實際，令人警醒。要求遵義鋁業各級黨組織要切實樹立整改不力是失職，不抓整改是瀆職的意識，制定切實可行的整改方案，從源頭上找準切入點進行整改，并強化責任意識和整改時效，不隱瞞、不回避，立行立改，絕不敷衍應付，切實做到按時“逐項對賬銷號”，不留死角，真正把巡視反饋意見和建議落到實處。決心在公司黨組的正確領導下，團結帶領全體干部職工，進一步凝聚力量，落實責任，抓好巡視問題和建議的整改落實，以此助力和推動公司各項工作，為企業健康持續發展提供有力保障。