根據中國鋁業公司（以下簡稱公司）黨組統一部署，公司第四巡視組于9月12日下午向西南鋁反饋巡視情況。巡視組組長于新興傳達了中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林關于巡視工作的重要講話精神并進行巡視反饋。西南鋁黨委書記、董事長張吉龍作了表態發言。會議由西南鋁總經理黎勇主持。

公司第四巡視組于2016年5月5日至7月5日，對西南鋁開展了政治巡視。巡視組以聚焦全面從嚴治黨，執行“六大紀律”為尺子，突出“四個著力”，對照“四個全面”“四個意識”，圍繞“三個全面，兩個創新”開展政治巡視。7月29日，公司黨組聽取了巡視情況匯報，對巡視工作給予了充分肯定。

葛紅林同志指出，巡視組始終堅持問題導向，既發現了面上的問題，也揭露了深層次問題，取得了明顯成效，充分發揮巡視監督的作用。巡視發現的問題，根本原因還是在于企業全面從嚴治黨不力、黨的核心領導力弱化、黨的建設缺失，領導干部戰勝困難、搞好企業的信心、勇氣和能力不足，一定要高度重視，認真整改，不能敷衍應付。

巡視組長于新興反饋了巡視中發現的問題：一是黨的建設缺失。西南鋁黨委沒有嚴格按制度開展組織生活。黨的機構、人員落實不到位。對中鋁薩帕黨支部缺乏領導。二是兩個責任落實不到位。黨風廉政制度不完善。班子成員“一崗雙責”落實不到位。西南鋁紀委對黨風廉政建設日常檢查監督力度不夠。執行力問責推進不力。問題線索基礎管理不規范。三是四風問題突出。頂風違紀，借公務之機旅游、違規發放燃油補貼。違反廉潔紀律，違規公款送節禮。公務接待控制不嚴，超標準辦會。四是干部選拔任用工作不夠規范。西南鋁選人用人會議記錄不認真、不規范。超職數配備干部。個別干部交流不及時，干部選拔不規范。五是落實全面深化改革，精準管理力度不夠。改革意識不強，工作推進不力。質量管理不嚴格，產品質量問題未得到有效解決。產品成本核算不精準，對生產經營的指導性不強。?招投標管理不規范。

于新興代表巡視組提出了六點意見建議。一是要切實加強黨的建設。西南鋁黨委要認真學習習總書記系列重要講話精神，結合“兩學一做”學習教育活動，針對黨的建設缺失，落實兩個責任不到位等問題，認真對照檢查，深入剖析根源，提出整改措施，確保整改實效。二是建立健全反“四風”規章制度。抓緊制定因公臨時出國經費管理辦法的實施細則，修改完善公務接待、大型會議費管理、領導人員履職待遇以及三重一大決策等方面的制度規定。建立健全整治“四風”的長效機制，杜絕“四風”反彈。三是嚴格落實黨管干部原則。加強黨務干部配備，對選人用人會議記錄不完整、干部選拔程序不規范、超職數配備干部、干部交流不及時等問題進行整改。切實加強對二級單位在選拔使用干部上的檢查、指導。四是進一步加強質量管理。完善崗位操作規程，加強員工培訓，加大對質量管理的問責和考核力度。五是進一步優化產品成本核算方法。及時完善和維護ERP成本核算系統，使產品成本核算更加精準，更好地指導企業生產經營。六是按照《中國鋁業公司招投標管理和監督辦法》的要求盡快修訂和完善西南鋁招投標管理辦法，規范招投標管理。要求西南鋁黨委切實擔負起落實全面從嚴治黨和巡視整改的主體責任，對巡視反饋的問題舉一反三、綜合分析，及時堵塞漏洞。細化整改問責制度，加強督查督辦，對巡視整改落實情況，要做好向黨內和職工公開整改情況的工作，接受廣大干部群眾的監督。公司巡視工作領導小組將適時組織開展對整改落實情況的監督檢查。

張吉龍認為，巡視組反饋的巡視問題客觀、實際，問題令人警醒、如芒在身。要求各級黨委要把落實巡視反饋問題整改作為當前的頭等大事，切實樹立整改不力是失職，不抓整改是瀆職的意識，擔負起全面從嚴治黨的主體責任，各級黨委、紀委要切實履行好“兩個責任”，層層傳導壓力，對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，抓住典型嚴肅追責；對巡視反饋的各類苗頭性、傾向性問題，要及時開展約談、函詢、誡勉談話；對違反組織紀律，執行民主集中制不到位，執行上級規定和要求做選擇、搞變通，選人用人制度不完善，程序不規范，執行不到位的問題必須嚴厲查處。決心在公司黨組的正確領導下，團結帶領全體職工，進一步鼓舞斗志，凝聚力量，落實責任，堅決打贏扭虧脫困、轉型升級攻堅戰。