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中鋁公司召開改革創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)

   日期:2016-12-13     來(lái)源:新聞中心    瀏覽:402    評(píng)論:0    

本網(wǎng)訊 (記者 張瀟瀟)12月10日至11日,中鋁公司改革創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)在公司總部召開。國(guó)有大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席。中鋁公司黨組書記、董事長(zhǎng)葛紅林出席會(huì)議并作了題為《改革創(chuàng)新,爬坡過(guò)坎》的總結(jié)講話。中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理敖宏、劉才明、張程忠,中鋁公司黨組成員、黨組紀(jì)檢組組長(zhǎng)趙釗,中鋁公司黨組成員劉祥民,中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理劉建平、盧東亮先后作了主旨發(fā)言。

圖為研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 張瀟瀟 攝

會(huì)上,中鋁公司7個(gè)板塊、總部18個(gè)部門負(fù)責(zé)人作了主題發(fā)言,總結(jié)2016年本單位的創(chuàng)新亮點(diǎn)及實(shí)效,提出2017年創(chuàng)新思路及舉措,并對(duì)中鋁公司改革創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略提出了建議和意見。會(huì)議設(shè)置了集中提問(wèn)研討環(huán)節(jié),分別由中鋁公司黨組領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)、板塊向總部部門提問(wèn)及自由發(fā)言,與會(huì)人員回答相關(guān)提問(wèn)并進(jìn)一步就改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展等作了交流和討論。

葛紅林在講話中指出,近兩年來(lái),中鋁公司經(jīng)歷了嚴(yán)峻的考驗(yàn),也取得了明顯的工作進(jìn)展。兩年多來(lái)的豐富工作實(shí)踐,為我們提供了更多的思考,開拓了更廣闊的視野,使此次研討更加深入,思路更加清晰,共識(shí)更加聚焦。一是只有敢打敢拼才能贏。今年9月中鋁公司黨組根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的形勢(shì)變化,明確了“保二望一”奮斗目標(biāo),提出了更高的要求,得到了中鋁公司上下的響應(yīng),各板塊和實(shí)體企業(yè)迎著困難上,咬緊目標(biāo)拼,拼出了好業(yè)績(jī)。二是只有精準(zhǔn)管理才會(huì)贏。過(guò)去的一年,中鋁公司上下進(jìn)一步提高了對(duì)精準(zhǔn)管理的認(rèn)識(shí),做了很多努力,實(shí)施了不少改進(jìn),嘗到了很多甜頭,但遠(yuǎn)未做到真正的精準(zhǔn)。要改掉過(guò)去粗放的壞習(xí)慣,讓工作更加精細(xì),管理更加高效,效益更加顯現(xiàn)。三是只有創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)才會(huì)贏。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,新常態(tài)就是變化快波動(dòng)大,企業(yè)要獲得新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),形成新的發(fā)展動(dòng)力,除了創(chuàng)新,別無(wú)他路。

葛紅林指出,在中鋁公司的改革問(wèn)題上,要克服“改革停留在研究上、改革徘徊在試點(diǎn)上、改革糾結(jié)在下手上、改革碰到消極者”四種現(xiàn)象,要防止改革的不作為、慢作為,更要杜絕消極和麻煩制造者,要毫不留情地做到“寧傷感情不傷改革”,對(duì)沒(méi)有改革業(yè)績(jī)的人員予以堅(jiān)決調(diào)整,對(duì)改革軟弱渙散的班子予以堅(jiān)決整頓。要爬過(guò)思想、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展三個(gè)坡,越過(guò)隊(duì)伍、管理、研發(fā)三個(gè)坎,才能實(shí)現(xiàn)扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級(jí)。

葛紅林要求,要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)有利于”改革的深刻內(nèi)涵,圍繞爬坡過(guò)坎,繼續(xù)深化改革,拓寬路徑和方法,針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域聚焦發(fā)力,實(shí)現(xiàn)新的突破。要強(qiáng)化改革意識(shí),形成2017年改革臺(tái)賬,深化體制機(jī)制改革,加快加減乘除、提質(zhì)增效,要按照深化國(guó)企改革的要求,在完善現(xiàn)代企業(yè)制度、轉(zhuǎn)換內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制等方面,要有改革新舉措,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力,推動(dòng)中鋁公司扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級(jí)再上新臺(tái)階。

葛紅林指出,2017年是中鋁公司扭虧脫困的第三年,也是爬坡過(guò)坎年,要深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的各項(xiàng)部署,在中組部、國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)下,在大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)和幫助下,深入貫徹五大發(fā)展理念,堅(jiān)持扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級(jí)的工作總基調(diào),堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,進(jìn)一步全面從嚴(yán)治黨和全面精準(zhǔn)管理,進(jìn)一步深化改革和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),進(jìn)一步對(duì)內(nèi)加減乘除和對(duì)外戰(zhàn)略重組,以全面盈利的成績(jī)向黨的十九大獻(xiàn)禮。

為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù),要發(fā)揚(yáng)三種革命精神,凝聚全員力量,推進(jìn)改革創(chuàng)新。

一是發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)征精神,砥礪奮進(jìn)爬坡。中鋁人的長(zhǎng)征就是要打贏扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn),開創(chuàng)中國(guó)夢(mèng)中鋁新篇章。走好我們的長(zhǎng)征路,就要?dú)椌邞]地拼搏。在扭虧脫困的決勝階段,必須付出更大的努力,上下一心,全員行動(dòng),人人爭(zhēng)先,處處發(fā)力,走出新路。走好我們的長(zhǎng)征路,就要馬不停蹄地改革,堅(jiān)定不移高舉改革旗幟,堅(jiān)決沖破思想僵化和觀念束縛,堅(jiān)決扭掉“四個(gè)壞習(xí)慣”,增強(qiáng)扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級(jí)的新動(dòng)能。走好我們的長(zhǎng)征路,就要與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新,堅(jiān)定不移推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新,始終充滿創(chuàng)造活力,不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

二是發(fā)揚(yáng)抗戰(zhàn)精神,勇于闖關(guān)過(guò)坎。中鋁公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期,需要通過(guò)爬坡過(guò)坎來(lái)克服。要發(fā)揚(yáng)抗戰(zhàn)的愛(ài)國(guó)精神,樹立強(qiáng)烈的中鋁情懷。要激發(fā)干部員工熱愛(ài)中鋁、愛(ài)廠如家的主人翁精神,滿腔熱情地投身扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn),早日引領(lǐng)中鋁公司走上良性發(fā)展的軌道。要發(fā)揚(yáng)抗戰(zhàn)的民族精神,樹立不屈的中鋁氣節(jié)。對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,各級(jí)干部要挺直脊梁,以不畏強(qiáng)手、不怕競(jìng)爭(zhēng),以實(shí)力占領(lǐng)市場(chǎng),贏得競(jìng)爭(zhēng)。要發(fā)揚(yáng)抗戰(zhàn)的持久精神,樹立必勝的中鋁自信。轉(zhuǎn)型升級(jí)是一個(gè)艱難的過(guò)程,需要持久戰(zhàn),才能積小勝為大勝。要勇往直前地改革,百折不撓地創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)地工作,久久為功,當(dāng)好全球有色金屬的龍頭企業(yè)。

三是發(fā)揚(yáng)解放精神,書寫中國(guó)夢(mèng)中鋁新篇章。要弘揚(yáng)解放精神,理直氣壯地搞好國(guó)企。國(guó)有企業(yè)是壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量,作為央企的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),要將做強(qiáng)做優(yōu)做大中鋁公司作為神圣使命,勇?lián)鷼v史責(zé)任,不斷增強(qiáng)發(fā)展活力、市場(chǎng)影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、股東增值、員工增收。要弘揚(yáng)解放精神,奮發(fā)有為地攻堅(jiān)克難。在扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級(jí)的進(jìn)程中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,身先士卒,敢打必勝;廣大黨員要面對(duì)困難迎難而上,身臨危難挺身而出;全體員工要比學(xué)趕幫,勇往直前。中鋁公司上下要擰成一股繩,戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻,不斷取得新的勝利。要弘揚(yáng)解放精神,猛追窮寇地決戰(zhàn)決勝,咬定青山不放松,窮盡所有辦法,拼盡最大努力,不達(dá)目標(biāo)決不罷休,千方百計(jì)推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展,譜寫中國(guó)夢(mèng)中鋁新篇章。

中鋁公司總經(jīng)理助理,各板塊、總部各部門負(fù)責(zé)人,中鋁股份、中國(guó)銅業(yè)、中國(guó)稀有稀土主要負(fù)責(zé)人,在京單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

 
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