年終歲末，安全生產任務重，壓力大，電鋁公司緊盯安全工作不放松，狠抓安全教育、安全培訓、安全隱患排查、安全責任的落實等工作，把不安全、不穩定因素消滅在萌芽狀態,夯實安全基礎,確保實現全年安全生產。

開展安全警示教育。這個公司結合近期嚴峻的安全生產形勢,開展事故案例警示教育，充分利用調度會、安全辦公會、班前會對近期煤礦安全事故、江西豐城電廠重大死亡事故、有色金屬行業典型事故案例進行分析,對比查找自身安全意識、崗位操作上存在的不安全因素,引導干部職工深刻吸取安全事故教訓,時刻繃緊安全弦。

強化安全培訓。安全監察部門認真貫徹落實集團公司安全培訓任務，對納入培訓計劃的崗位和人員嚴格進行崗前安全培訓，成績合格之后才能上崗作業。各基層單位利用安全學習日、班前班后會等形式，組織職工深入學習安全操作規程、安全法律法規、崗位標準化作業流程和風險預控等知識，不斷增強全員的安全責任意識和防范能力。

加大安全檢查力度。不定期開展安全隱患大排查活動,對重點部位、薄弱地點加強檢查巡視，嚴查“三違”現象。堅持日常監管與突擊檢查相結合,要求值班、跟班領導必須深入車間、深入現場，嚴格現場安全生產管理，查清問題，找準隱患，堅決做到不安全不生產，為廣大職工創造一個良好的生產作業環境。

狠抓安全責任落實。突出過程管控和責任落實兩個關鍵環節,嚴格落實各級人員安全生產責任制,對各級管理人員現場安全履職、遵章守紀、值班帶班、隱患排查處理監督檢查考核,并實行干部安全問責制,真正做到嚴制度、嚴紀律、嚴作風、嚴干部,形成黨政同責，一級抓一級，層層抓落實，逐級負責的安全生產責任體系，切實將安全生產責任制落到實處。（任士波）