（見習記者    王真）12月22日，中鋁公司第三屆首席工程師述職大會在公司總部召開。中鋁公司黨組成員、副總經理張程忠出席會議并講話。

在聽取了中鋁公司第三屆首席工程師的年度及任期述職報告后，張程忠對首席工程師為中鋁公司發展作出的貢獻表示感謝。他指出，三年來，各位首席工程師在中鋁公司科技攻堅戰中傾注了大量心血、付出了艱辛勞動，取得了一批重要科技創新成果，更為中鋁公司扭虧脫困、轉型升級注入了強勁的動力。

就如何進一步發揮好中鋁公司首席工程師團隊的履職能力，張程忠提出三點要求。一要牢記責任使命，增強創新的緊迫感。大力推動科技創新是中鋁公司發展的潛力所在、希望所在，是推進供給側結構性改革的關鍵所在，是實現轉型升級、提質增效、可持續發展的根本出路。首席工程師應主動挑起科技攻關的大梁，不失機遇只爭朝夕，積極識變應變求變，大膽創新、勇于超越、奮發有為，讓科技創新成為中鋁公司向產業鏈前端、價值鏈高端轉型的第一推動力，讓中鋁公司更快、更多地享受到科技創新帶來的紅利。二要帶好團隊，注重青年科技人才的培養。首席工程師在做好科技創新工作的同時，應以平臺建設為依托、以科技項目為紐帶，圍繞中鋁公司科技發展規劃和重大專項研究的需要，積極探索科技創新團隊的組織模式和建設途徑，帶出一個個團隊、帶出一批批人才，為中鋁公司可持續發展提供人才保障。三要做好服務保障，營造充滿活力的創新環境。中鋁公司人力資源部、科技管理部要在相關方面加大對首席工程師的支持力度，各板塊也要積極配合和支持首席工程師開展工作，共同為營造有利于專家干事創業的環境、更好地發揮專家的創新引領作用提供服務。

會上，中鋁公司系統內負責氧化鋁、電解鋁、碳素、銅冶煉、鋁加工、地質勘查、裝備控制等科技研發領域的18位首席工程師作了現場述職。中鋁公司相關板塊負責人和各主管部門負責人對各位首席工程師的任期業績指標進行了考核打分。