輕合金公司以深化“兩學一做”學習教育為主線，以強化領導班子建設為重點，突出問題導向，突出目標導向，明確措施，主動作為，充分發揮領導班子協調、指導、服務的政治核心引領作用，助推公司發展。

突出問題導向。這個公司始終把加強黨建工作作為指導當前和今后一個時期強化和改進黨的建設根本遵循和行動指南，以召開領導班子民主生活會為契機，開展自我批評和相互批評，指出工作、思路、思想等方面存在的問題，明確改進措施和努力方向，進一步提升領導班子政治意識、大局意識、規矩意識、看齊意識。他們堅持“分類指導、逐條治理、尋根溯源”原則，樹牢“只為成功想辦法，不為失敗找理由”理念，通過思想上的碰撞交流，著力解決扭虧信念不堅定、工作標準不高、“老好人”思想嚴重等問題，有效凝聚人心，促進工作開展，真正做到了紅紅臉、出出汗、洗洗澡，達到了預期的目的，取得良好效果。

突出目標導向。針對春節的特殊節點，這個公司充分利用黨委中心組學習時間，圍繞堅定理想信念、增強政治意識、樹立風清氣正、勇于擔當作為重點，認真組織學習中紀委相關文件，教育引導黨員干部嚴格落實主體責任、充分發揮自身效能、帶頭解決實際問題，爭做“四講四有”合格黨員。采取專題集體學、自學和撰寫心得體會相結合方式，認真學習《雪崩時，沒有一片雪花是無辜的》、《從癸酉之變看官員》等上級公司推薦讀物，力求在源頭打牢黨員干部“立足崗位、轉變作風、擔當奉獻”思想基礎，鼓足“刮骨療傷”勇氣，堅定“斷臂求生”信心，營造風清氣正的干事創業氛圍，堅定不移確保“破困求生”目標實現。（米超）