一條“特殊”的生產線

炭素公司打造內部市化場格局出新招

“昨天晚上在廠里當了把臨時工，在側塊生產線上干了80多塊側塊，我掙了120元……”一大早炭素公司的孫甲君就興奮地算起了自己的經濟賬。

自己單位掙外快？臨時工？原來側塊生產線是炭素公司2016年改造的一條輔助生產線，是面對機加工車間炭塊供貨時間緊、生產任務重，生產線嚴重缺人又加上該生產線工序多、勞動強度大等特點，通過領導班子大膽嘗試對此條生產線實行了內部市場化運作。他們執行崗位貨幣化，按照自愿報名，明碼標價，按勞取酬的方式，在全公司招聘人員，利用業余時間參與側塊生產，公司輔助車間、機關后勤人員積極響應號召，紛紛報名，通過崗前培訓、辦理臨時上崗證后，組建三個班組的“臨時工”投入到這條生產線中。每到晚上，這個臨時車間燈火通明，走進車間你會看到在這條“特殊”的生產線上職工生產忙碌的身影……通過內部市場化運作，連續幾天日側塊產量屢創新高！

據悉，這條“特殊”的生產線在不影響主要產品生產的情況下，把廢舊炭塊“消化”成側塊，不僅滿足客戶側塊需求量，而且達到了節支降耗目的，為公司增加效益100余萬元。圖為生產線現場。 (魏宏紅 段倫建）