近期，中國鋁業貴州分公司礦業公司138名黨員正在集體“找對象”。在該公司黨委2017年開展的“抓三型樹標桿、當先鋒攻難關”主題活動中，有一項富有特色的“黨員群眾1+N”專項引領行動，旨在通過黨員與群眾結對子的方式，黨員承諾在前，帶頭在先，群眾緊跟其后，共同攻堅克難。該公司黨委每季評出業績最佳對子，頒發“好兄弟”獎章，旨在調動全員積極性和工作熱情，提升礦業競爭力。

該公司黨員數量占員工總數的22%，基數大，分布廣，無黨員班組為零。為了讓黨員示范引領作用更加具體化，該公司黨委決定在2017年主題活動方案中設置“黨員群眾1+N”專項引領行動，通過1個黨員結對引導N個群眾的方式，發揮公司黨員示范引領面廣的優勢，在各條戰線上充分發揮先鋒模范作用。今年是該公司全面扭虧為盈的第三年，也是地下礦山生產轉型的關鍵年，專項行動通過黨員引領群眾攻克地下礦山生產、技術、安全難關，搶抓氧化鋁價格“窗口期”增大盈利水平，提高隊伍整體素質。黨員群眾“結對子”以工作相關、地域相近、互幫互助為原則，1個黨員引領4至6名群眾，一方面以黨員先鋒模范作用帶動群眾生產積極性提升，幫助群眾增強意識和技能，形成發展合力；一方面使黨員更直觀地置于群眾監督中，促進黨員自我完善、自我提升。

據了解，該公司共有7個黨支部，各支部“黨員群眾1+N”結對子情況均在黨委統一備案。支部每月公示對子工作業績，每季度推選出“效益改善最優組合”報該公司黨委統一組織評比，優秀組合給予獎勵并授予黨員群眾“1+N”示范引領“好兄弟”獎章，且上級黨組織和行政各類評先評優名額均從“好兄弟”獎章獲得者中推薦。

除了“1+N”示范引領專項行動這個“自選動作”外，創建“三型”標桿黨支部和“黨員先鋒崗”兩個“規定動作”也是該公司2017年支部主題活動的重要抓手。立足于“明星黨員”個人和“創新創效、管理服務、支持保障”三型標桿黨支部的競賽評比，該公司黨委已經連續堅持開展多年，競賽評比首先要通過生產業績水平提升來檢驗，同時執行安全環保和違法違紀事件“一票否決”。圍繞生產經營主業，該公司黨委開展“攻堅克難”項目競賽，各黨支部融入中心確定項目，利用運營轉型“五步法”展開實施。2016年，該公司黨委及各黨支部共確定攻堅克難項目11項，6個項目在該公司黨委組織的評比中榮獲優秀項目，2個項目榮獲貴州企業優秀項目。2017年項目增加到14個，攻堅方向囊括了地下礦山安全、復雜地質條件下的采礦技術、采礦成本、含硫控制、精益配礦等制約礦山生產經營等問題。（肖榮麗）