電鋁公司以對標先進為目的，查找差距、理順思路、補齊短板，進一步提升現場管理水平、安全管理水平、內部市場化水平。

這個公司認真貫徹落實集團公司董事長、黨委書記李希勇到輕合金公司調研時的指示精神，對標先進企業，學習先進管理經驗，不斷提升現場安全質量標準化水平，建設一流廠房。他們高度重視，迅速行動，結合自身實際，積極聯系并致函山東能源乾元不銹鋼有限公司，在最短時間內確定學習時間。他們由主要負責人帶隊，組織輕合金公司、陽極公司、炭素公司、電鋁機關中層及以上領導干部31人，到乾元公司參觀學習。他們統一著裝，排列有序，充分展現兗礦人、電鋁人良好的精神風貌。在乾元公司相關負責人陪同下，他們深入車間一線，認真學習定置管理、設備管理、班組管理的經驗，積極與一線職工溝通交流，仔細詢問在安全管理、質量管控、設備維保、日常培訓、工資考核等方面好的措施。在隨后的座談交流中，他們打破常規模式，采取分組分專業座談的方式，帶著問題談、帶著思路談、結合短板談，明確自身在管理方面存在的不足，認真記錄，對標提升。輕合金公司擠壓項目二部負責人白凱表示，通過此次的學習，自己感受頗深，在下一步的工作中，要帶領項目部全體職工，轉變思想，提升境界，以現代化一流車間的標準嚴格要求，全面提高現場管理水平。（米超）