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炭素制品公司:以實干精神踐行“兩學一做”

   日期:2017-06-16     來源:互聯網    瀏覽:636    評論:0    

全面開展“兩學一做”學習教育,是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐活動,也是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展重要舉措,也使得黨內教育從集中性教育轉變為經常性教育,讓廣大黨員能夠對黨的路線和方針有更深刻的認識。從字面上來理解,“兩學一做”的基礎在學。然而,不僅僅是要“學”,“學”過后的關鍵在于“做”。“做”就要有求真的精神,務實的作風;實干的行動,實際的效果。求真,就是堅持把國家的利益放在首位,堅持把人民利益放在首位,增強壓力感和緊迫感。務實,就是說老實話,辦老實事、做實在人。一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打實地做人,就能干出些名堂,也就能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。實干,是共產黨人的作風。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實干求實績,以實干求發展。

關鍵在干,如何干。我認為,炭素公司面對當前困難的市場經濟形勢,擔負止虧扭虧的重大責任。作為每一名黨員,無論在任何崗位上,越是形勢復雜,越需要我們堅定信心、奮發有為,越是任務緊迫,越需要我們乘勢而上、奮力拼搏,以飽滿的工作熱情和堅定的工作信心,爭當“安全高效型、質量效益型、改革創新型、服務滿意型、穩定和諧型”的排頭兵。因此攻堅2017,讓我們從樹立“擼起袖子”的態度和付出加油干的行動開始!

一是要快干。展望2017,機遇與挑戰并存,希望與困難同在,機遇大于挑戰,希望多于困難。近日,公司開展精益管理大戰100天活動,面對新的目標,不等不靠,不依賴,抓住機遇,瞄準目標,把握時勢,乘勢而上,順勢而為,說干就干。各級黨組織要積極做好單位職工的形勢任務教育工作,增強廣大職工正視困難和戰勝危機的信心和決心。認清當前炭素公司所面臨的安全形勢和經濟壓力,且把此項形勢任務教育同安全宣傳教育、愛崗敬業教育、艱苦奮斗教育結合起來,給職工講清形勢,把不利因素和有利條件講清楚,充分提高廣大職工的責任意識和大局意識;及時與他們進行充分溝通,正確調整他們的心理狀態,動員全體員工獻計獻策、提出解決辦法,形成員工與企業上下一條心、同舟共濟、共渡難關的良好局面。

二是要巧干。巧干就是科學地干,就是講求方法不蠻干,講求藝術不盲干,運用策略精心干,學會創新用心干。黨員領導干部要起到帶頭示范作用,在企業面臨困境時,無論從思想上還是在行動上都應主動擔當,積極帶頭轉變觀念、銳意進取、大膽創新、嚴于管理,不因循守舊、墨守成規,帶頭不折不扣執行制度,精打細算,厲行節約,以實際行動影響和帶動干部職工應對困難和挑戰,集聚公司發展正能量。以求實的科學態度和創新的思維方式,認真研究、解決企業發展中,特別是現在出現的新情況、新問題,要善于在思考和把握中尋求應對之策、解困之法。發揮敢想敢干的優勢,設身處地地為企業著想,以主人翁的心態考慮問題,真心實意地提出合理化建議。積極發揮黨員先鋒模范帶頭作用,做到“最沉重的擔子我們挑,最危險的地方我們闖,最緊急的關頭我們上,最困難的時刻我們到,最艱苦的地方我們去”。

三是要苦干。面對當前嚴峻的形勢和環境,要有吃苦精神,大力弘揚艱苦奮斗之風,牢固樹立“過緊日子”思想,精打細算,厲行節約,嚴格管理,真正把有限的資金和資源用在刀刃上。充分發揚識大體、顧大局的優良傳統,在挑戰面前,自覺與企業同舟共濟,患難與共,共克時艱,以主人翁姿態為公司生存發展貢獻力量。以開展“雙創”活動為契機,深入開展修舊利廢、增收節支等活動,做好厲行節約和資源的綜合利用;發揚勤儉節約傳統,充分利用小發明、小創造、小革新等,降低生產能耗。加強對職工節能環保知識的培訓,增強廣大職工的節約意識。要有創新精神,在技術創新、服務創新、管理創新、制度創新等各方面下功夫,增強維修技術含量,拓寬服務領域,為企業盡快走出困境而努力。

四是要實干。要充分發揚“不畏艱難、自強不息”的精神,積極變壓力為動力,發揮主人翁精神,以身作則,艱苦奮斗,厲行節約,積極轉變作風,提高工作效能,集中精力抓推進抓落實,努力在度危求進中樹立形象,在改革創新中經受考驗,在推動發展中創造業績。領導干部要做解放思想的表率,首先要加強學習。每一名黨員領導干部,在實際工作中,不僅要加強理論學習,而且要學習各種專業技能。不僅要學習黨的理論知識,還要學習安全管理知識,學習各工種的專業知識,學習地面安全知識,只有這樣,我們在實際工作中才能做到安全生產,檢查工作到位,措施落實到位,不違章指揮,不違章作業,確保單位的安全生產。其次,堅持從“人”字入手,一方面統一員工思想,加強意識學習,另一方面采取各種激勵措施,激發員工潛力。在工作中,堅持收入分配傾向苦、險、累生產一線班組和個人,不斷鼓舞職工的工作熱情。領導干部要做解放思想的表率,還需要寬松、寬容、寬厚的輿論環境。要以海納百川的寬大胸懷,虛心傾聽不同的聲音,要勇于傾聽大家的建議和批評,進而改進工作作風。職工有看法和意見可以開誠布公的交流,做到坦誠面對,勇于解決職工群眾的難點熱點問題,職工所反映的問題我們都及時予以解決或做好解釋工作。

俗話說“喊破嗓子不如甩開膀子”,事情都是干出來的,只有實干,才能把握機遇、破解難題,咬定目標干,以只爭朝夕的精神,保持干事創業、開拓進取的精氣神,求真務實,真抓實干、埋頭苦干、科學巧干,在實干中創造優異成績,在實干中踐行好“兩學一做”。(作者系炭素制品公司黨總支委員總經理)

 
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