□李良勇
“想不到黨員作業組指標這么好，陽極毛耗同比上月降低2公斤，氟化鹽降低1公斤，名列車間降耗指標第一名。”在中國鋁業貴州分公司電解鋁廠電解四車間二廠房黨員展示欄前，正在填寫技術指標的工區長王啟剛高興地說。隨后他把黨員作業組的指標完成情況發到了車間黨支部微信群。
黨員作業組的發起者，就是該車間黨支部書記余元華。看著大家點贊，老余回復：“這都是在書記話黨建上學來的，真的很好用。”
“知差距、補短板，促動大，收獲多。”這是參加中鋁貴州企業書記話黨建活動以來，該企業基層黨支部書記的普遍心聲。按照習近平總書記“把從嚴治黨落實到每個黨支部”要求，貴州鋁廠黨委創新學習方式，從今年3月7日到6月30日，每周利用一個晚上時間，組織支部書記開展了13期書記話黨建活動，多種形式開展學習培訓、討論分享、經驗交流。內容多，要求高，讓學習的黨支部書記快速補齊短板，全面提升黨建管理水平。在工作中營造了“狀態再好、節奏再快、力度再大、辦法再多”的濃厚氛圍。
“每一期的研討，我都在琢磨”
3月7日晚上，中鋁貴州企業書記話黨建“抓三型樹標桿、當先鋒攻難關”大家談正式開班。貴州鋁廠黨委提出要求，要把黨支部建成團結群眾的核心，教育黨員的學校，攻堅克難的堡壘。
為了讓培訓更有針對性，貴州鋁廠黨委下了很大功夫，在總結以前培訓經驗、征求意見的基礎上精心設置，讓每期培訓都有一個主題，力求培訓內容涉及黨建工作方方面面，每一堂課結合實際，可操作性強，深受支部書記歡迎。發言的黨支部書記結合自己本單位、支部的實際，認真思考總結，談思路談方法談措施。雖然大家來自不同的單位部門，但相互學習、借鑒，獲得許多開展工作、解決問題的思路和方法，不斷提高對黨建工作的認識。
“每一期的研討，我都在琢磨。作為支部第一責任人，在抓工作、帶項目上自己到底干了哪些，縱向對比、橫向對標。幾次下來，便養成了及時分析問題，不斷總結工作的習慣，可謂事半功倍。”工服電解項目支部書記石丕玉在培訓中受益匪淺。
護衛大隊三中隊蔣定勇是一名新上任的黨支部書記，帶著問題走進課堂的他，聽到相關思路和方法如獲至寶，下課后還向其他黨支部書記請教如何解難題。
“和兄弟單位比起來，我們看到了差距”
培訓圍繞著不同的主題，采取“發點球”點名發言，打破以往領導上面講，黨支部書記下面聽的模式，讓黨支部書記對每一個課題都要充分準備，認真思考，交流在工作中是怎么想的，怎么干的、怎么做好的。如此，各黨支部書記是否用心抓黨建工作，是否搞形式，走過場，都做到一目了然。
該廠將培訓劃分5個討論組，每個小組每名支部書記都要介紹自己的工作經驗和體會，書記肚子里有沒有“貨”，都要在大家面前曬一下。“不比不知道，一比嚇一跳，我一直以為我們黨支部做得還不差，但是和兄弟單位比較起來，我看到了我們的差距。”城服公司客運支部書記陳松說道。通過相互學習，各基層黨支部書記均受到了不同程度的啟發，再結合實際工作進行深入思考，加強了對“抓三型樹標桿，當先鋒攻難關”“兩帶兩創”等活動的理解和認識。“讓我們對后面工作更有底氣，更有信心。”
將優秀黨支部工作亮點和特色展現出來，貴州鋁廠黨委讓規定動作不走樣，自選動作有創新。礦業公司貓場鋁礦黨支部開展“黨員1+N”黨員帶群眾、全員結對子專項活動，采礦量同比上季度提升18.9%；碳素事業部成型車間黨支部攻堅克難量化檢修；動力廠空壓車間黨支部黨員先鋒崗活動等特色工作成為各支部學習重點。
“經過書記話黨建學習培訓，我清晰地認識到了差距，看到改進的方向，對提高工作水平起到了推動作用。”來自礦業公司配礦中心的黨支部書記程大喜指著記錄滿滿的筆記本說。
找準工作切入點
在電解鋁廠電解二車間工作現場，在2131號槽、2204號槽、3號多功能天車上，黨員示范槽、示范崗牌子格外醒目，崗位帶頭人王云蔚、黃金洪等人用每月最優的指標，成為車間黨員和員工學習的榜樣。車間黨支部為黨員提供了展現風采的舞臺，促進黨員從嚴要求自己，樹好黨員形象，叫響了“共產黨員”稱號。這些都是該車間黨支部書記在參加書記話黨建工作后，找準的工作“切入點”。
電解二車間黨支部書記兼設備主任張建峰，這位“兼職書記”雖然業務上是“行家里手”，但做支部工作是“半路出家”。“以前把更多的精力都放在管理設備上了，支部工作出現了弱化現象。”在參加完書記話黨建工作培訓后，張建峰學有方法，學有所得，在車間大力開展了“抓三型樹標桿、當先鋒攻難關”主題競賽活動，把生產重點和難點作為黨建工作重點，調動黨支部黨員和員工的積極性，車間黨支部因此獲得了“貴州鋁廠標桿黨支部”的榮譽稱號。
5月份，在貴州分公司輕合金新材料“退城進園”項目工地上，貴州工服公司成立了首個臨時黨支部。白天工作緊，任務重，工服公司黨委書記程守勇就利用晚上時間給現場施工的黨員上黨課。將一線黨員們凝聚在一起，以黨員的先進性帶動一線員工投入“保安全、保質量、保進度”的戰斗中，切實做到了哪里有工程項目，哪里就有黨支部，使工地臨時黨支部成為工地黨員名副其實的“家”。
依托書記話黨建培訓平臺，該廠各直屬黨組織的86個黨支部迅速行動起來，緊貼生產經營中的重點、難點開展“兩帶兩創”主題活動，在全廠上下積極打造“1+N”引領模式（1個黨員帶多名群眾“結對幫扶”），實現黨員引領作用倍增效應，切實將黨建工作優勢轉化成攻堅克難的不竭動力。
