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廣東永利堅鋁業(yè)有限公司持續(xù)走可持續(xù)發(fā)展道路

   日期:2022-07-07     作者:永利堅    瀏覽:632    評論:0    
核心提示:市場永遠在變化,鋁型材行業(yè)市場的殘酷就在于,它對于身在其中的企業(yè)來說似乎永遠沒有舒適區(qū)。行業(yè)集中度不高,缺乏壟斷性企業(yè),人人都能分到一杯羹的表象下,是極其殘酷又激烈的市場競爭。現(xiàn)階段,最大的市場考驗體現(xiàn)在消費者層面開始涌現(xiàn)越來越個性化的需求。去跟上市場變化的節(jié)奏,維持企業(yè)的競爭力,甚至一定程度上帶領(lǐng)企業(yè)引領(lǐng)市場,便成為霍志華接下來的重要課題。
 

佛山商道|強品牌、練筋骨、推創(chuàng)新,引領(lǐng)永利堅持續(xù)發(fā)展

佛山市工商業(yè)聯(lián)合會
2019-10-30 11:30
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廣東永利堅鋁業(yè)有限公司,總部位于廣東省佛山市高明區(qū)滄江工業(yè)園。這家集各種鋁型材的研發(fā)、制造、銷售為一體的大型企業(yè),于1986年由當時的南海里水村村支書李國有先生牽頭創(chuàng)立。六年前,這家企業(yè)順利完成了掌門人的二代交接,接任者便是本期《佛山商道》的主人公霍志華

市場振幅持續(xù)收窄,歲末年初行情啟動的前奏,立即查看

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向往在企業(yè)工作

廣東永利堅鋁業(yè)有限公司董事長,霍志華,1970年生于佛山瀾石。1988年,霍志華高中畢業(yè),被學校推薦,進入了當時的瀾石鎮(zhèn)政府工作。在政府的工作經(jīng)歷讓霍志華直觀地感受到了當時佛山鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)蓬勃的發(fā)展動力。

portant;">作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的受益者,霍志華一直對去企業(yè)工作抱有向往,認為在企業(yè)工作是可以充分地鍛煉自己的能力。但那時的霍志華依然希望踏踏實實在政府把手頭工作做到盡善盡美,輾轉(zhuǎn)過政府單位多個部門,其中獲得機會去當了四年的航空兵,也做過十年的文化站站長。等到霍志華真正有機遇去到企業(yè)工作時,已經(jīng)是他出來工作的第二十個年頭,這一年他37歲。

portant;">股份制和業(yè)務員負責制

portant;">奠定企業(yè)發(fā)展根基

portant;">霍志華所遇到的這個機遇,來自于他的岳父,永利堅的創(chuàng)始人李國有先生。李國有先生在當時佛山鋁型材行業(yè)是舉足輕重的人物。當年他作為南海里水村的村支書,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)興起的時代,大膽作為,先后牽頭發(fā)起過永利堅鋁材、季華鋁材、新河鋁材、新銀鋁材等,在今天依然是業(yè)內(nèi)翹楚的企業(yè)。

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portant;">上世紀九十年代,李國有先生就開始倡導的股份制和業(yè)務員負責制,奠定了永利堅的發(fā)展根基。這樣的制度也被霍志華很好地繼承了下去,保持了永利堅的發(fā)展活力。

portant;">開展品牌戰(zhàn)略

portant;">著眼下沉市場

portant;">2007年,霍志華正式加入永利堅時,負責銷售版塊工作的他,遇上了2008年的金融風暴。面對市場的大幅下滑,霍志華做了兩件事情,一件是開展品牌營銷,一件是著眼下沉市場,切入農(nóng)村市場。這兩個做法取得了立竿見影的效果,在2010年,永利堅在獲得“中國馳名商標”榮譽后 ,企業(yè)的年增長率甚至達到百分之二十至三十,企業(yè)的發(fā)展躲過了金融風暴的影響。

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portant;">霍志華在永利堅的工作成績有目共睹,深受老董事長李國有和全體股東的認可,開始逐步分管起企業(yè)的銷售、財務、人事、行政等板塊的工作。

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portant;">2013年,經(jīng)公司董事會的推選任命,霍志華正式接任老董事長李國有,成為永利堅的掌舵人,開始完全自主把控這家企業(yè)的發(fā)展。

portant;">認清產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀

portant;">保持穩(wěn)健謹慎

portant;">接手永利堅的經(jīng)營后,霍志華在老董事長制定的制度和方向上繼續(xù)帶領(lǐng)企業(yè)成長。作為一個與房地產(chǎn)行業(yè)深度相關(guān)的行業(yè),房地產(chǎn)市場的紅火自然也帶來了鋁型材市場的紅火,2014年前后,永利堅開始在供貨周期上遭遇壓力。這時,在永利堅內(nèi)部出現(xiàn)了一些希望企業(yè)增資擴產(chǎn)的聲音,而這些聲音得到老董事長李國有的支持。

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portant;">但霍志華并沒完全遵從老董事長這一次的意見,他清醒地認識到,自己所在的鋁型材行業(yè)作為一個勞動密集、資金又密集的重資本行業(yè),難以承受大資金投入的巨大風險。他認為自己的企業(yè)應該要練好自己的筋骨,賺有足夠的自有資本,再進行增資擴產(chǎn)。事實也證明,霍志華這一次的選擇很大程度地幫助了企業(yè)避免陷進產(chǎn)能過剩的陷阱。霍志華坦然承認,自己在企業(yè)管理上是謹慎穩(wěn)健的,基于對行業(yè)現(xiàn)狀清醒的認識,他的這種謹慎與穩(wěn)健同樣體現(xiàn)在對企業(yè)自動化建設的問題上。

portant;">“永恒創(chuàng)新”引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

portant;">時至今日,永利堅已經(jīng)發(fā)展出24條生產(chǎn)線,產(chǎn)品種類達200個系列,年產(chǎn)量超10萬噸,同時又建立起良好的工作環(huán)境,有著穩(wěn)定的人才隊伍,是行業(yè)出色的領(lǐng)導者。而要維持這樣的行業(yè)地位,永利堅需要的是在“創(chuàng)新”上的持續(xù)發(fā)力,不忘企業(yè)“永恒創(chuàng)新”的初衷。

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portant;">市場永遠在變化,鋁型材行業(yè)市場的殘酷就在于,它對于身在其中的企業(yè)來說似乎永遠沒有舒適區(qū)。行業(yè)集中度不高,缺乏壟斷性企業(yè),人人都能分到一杯羹的表象下,是極其殘酷又激烈的市場競爭。現(xiàn)階段,最大的市場考驗體現(xiàn)在消費者層面開始涌現(xiàn)越來越個性化的需求。去跟上市場變化的節(jié)奏,維持企業(yè)的競爭力,甚至一定程度上帶領(lǐng)企業(yè)引領(lǐng)市場,便成為霍志華接下來的重要課題。廣東永利堅鋁業(yè)有限公司總廠電話:0757-88806516; 15019675924.  聯(lián)系人:朱總。祝好!

 
 
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